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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/68387
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Buenaventura Vera, Guillermo | spa |
dc.contributor.author | Guzmán Arbeláez, Emiliano | spa |
dc.contributor.author | Rojas Ospina, Javier | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | spa |
dc.date.accessioned | 2013-03-15T13:24:34Z | - |
dc.date.available | 2013-03-15T13:24:34Z | - |
dc.date.issued | 2012-06-01 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/68387 | - |
dc.description.abstract | El presente proyecto de investigación se centra en el análisis de la relación del Capital Psicológico del líder (esperanza, resilencia, optimismo y auto-eficacia) con la capacidad de aprendizaje grupal, apoyo intra-grupo y comportamiento innovador de sus subalternos, en equipos de trabajo relacionados con la educación de las instituciones oficiales de enseñanza media de la ciudad de Cali. Adicionalmente se estudió la relación entre la capacidad de aprendizaje y el apoyo intra-grupo, con el comportamiento innovador en el interior de un grupo de trabajo. Se realizó una revisión de la literatura disponible respecto al tema de investigación sobre los siguientes aspectos relevantes del Capital psicológico: Esperanza, Resilencia, Optimismo, Auto-eficacia y la Teoría Positivista del comportamiento en la organización. Se efectuó una encuesta de 24 preguntas sobre el nivel de capital psicológico para los líderes de cada equipo, y de 59 preguntas sobre aprendizaje grupal, apoyo entre miembros y comportamiento innovador, para los subalternos. (Ver en anexo 1 las preguntas) | spa |
dc.format.extent | 49 páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | spa |
dc.subject | Grupos de trabajo | spa |
dc.subject | Aprendizaje organizacional | spa |
dc.subject | Capitulo humano - Aspectos psicológicos | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject | Conducta competitiva del personal | spa |
dc.subject | Motivación del empleo | spa |
dc.subject | Educación pública | spa |
dc.subject | Economía | spa |
dc.subject | Economics | eng |
dc.subject | Negocios y management | spa |
dc.subject | Business | eng |
dc.title | Relación entre el capital psicológico del líder y el comportamiento innovador de sus colaboradores, con los efectos mediadores del aprendizaje grupal y el apoyo entre miembros del equipo, en el contexto de la educación oficial de Cali | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=246820 | - |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.contributor.role | Director | spa |
dc.creator.degree | Magíster en Finanzas | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Finanzas | spa |
dc.creator.email | emiguz2770@hotmail.com | spa |
dc.creator.email | jrojasospina@gmail.com | spa |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
dc.type.local | Tesis de maestría | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Formación de Recurso Humano - IFC Gestión - Tesis |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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guzman_relacion_capital_2012.pdf | 1.63 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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