Título : | Gestión de riesgos y controles en sistemas de información: del aprendizaje a la transformación organizacional |
Autor : | Guerrero Julio, Marlene Lucila Gómez Flórez, Luis Carlos |
Fecha de publicación : | 1-oct-2012 |
Editorial : | Universidad Icesi |
Palabras clave : | FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI GESTIÓN RIESGOS APRENDIZAJE PENSAMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN RISK MANAGEMENT AND CONTROLS INFORMATION SYSTEMS SOFT SYSTEM THINKING ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION |
Resumen : | Risk management and controls for information systems (RMCIS) is commonly seen as a technical function
used by experts in information technology, software engineers, or information systems programmers. .
However, this task requires a much broader perspective that helps the learner have better comprehension
of its meaning and the processes of organizational change that it requires. This article shows the results of
a research process, approached from the perspective of soft systems thinking, to support RMCIS in
organizations, showing the human activity system of the strategic management of information technology,
the organizational changes necessary, and a description of the activities and methods proposed. |
Descripción : | La gestión de riesgos y controles en sistemas de información (GRCSI) comúnmente se ve como una función técnica encomendada a expertos en tecnologías de la información, ingenieros de software o programadores de sistemas de información. No obstante, esta labor requiere una perspectiva más amplia que aporte al aprendizaje de su sentido y a la apropiación de los procesos de cambio organizacional que ella requiere. Este artículo presenta el resultado de un proceso de investigación, abordado desde la perspectiva del pensamiento de sistemas blandos para apoyar la GRCSI en las organizaciones, mostrando el sistema de actividad humana de la dirección estratégica de tecnologías de información, la transformación organizacional necesaria y la descripción de las actividades y métodos propuestos. |
Citación : | ESTUDIOS GERENCIALES;Vol. 28 No. 125 - Octubre/Diciembre 2012 |
URI : | http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1532 |
ISSN : | 01235923 |
Derechos de autor : | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. |
Identificador en OLIB: | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=255963 |
DOI : | https://doi.org/10.1016/S0123-5923(12)70011-6 |
Aparece en las colecciones: | Estudios gerenciales Vol. 28 No. 125
|