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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/68605
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Medina Lorza, Aída Florencia | spa |
dc.contributor.author | Lara Gómez, Miguel Antonio | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | spa |
dc.date.accessioned | 2013-05-21T22:34:51Z | - |
dc.date.available | 2013-05-21T22:34:51Z | - |
dc.date.issued | 2012-11-01 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/68605 | - |
dc.description.abstract | El objetivo del siguiente trabajo de grado es: contrastar y describir, desde la óptica de diversas investigaciones basadas en el Modelo de la arquitectura de recursos humanos de Lepak y Snell (1999, 2002), cómo se afecta el alto desempeño de las organizaciones, aportando y sustentando la dinámica del modelo propuesto en la tesis doctoral. Por consiguiente, se presentará los resultados y aspectos relevantes de algunas importantes investigaciones y estudios realizados por autores en universidades de Estados Unidos y Europa, con un enfoque hacia la configuración de la arquitectura de los recursos humanos, el modo de empleo y las relaciones laborales, y la incidencia de la singularidad y el valor de las habilidades, destrezas y conocimientos del capital humano. | spa |
dc.format.extent | 37 páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Economía | spa |
dc.subject | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | spa |
dc.subject | Recursos humanos | spa |
dc.subject | Competencias | spa |
dc.subject | Comportamiento organizacional | spa |
dc.subject | Aprendizaje organizaciona | spa |
dc.subject | Economics | - |
dc.title | Arquitectura de recursos humanos: diferentes perspectivas del modelo de Lepak Y Snell | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.identifier.OLIB | biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?sf_entry=&rs=&style=tiau&infile=presearch.glue&searcher=tiau.glue&sf_entry2=lara+gomez&name_srchtp=1&nh=20&beforedate=&afterdate= | - |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.contributor.role | Director | spa |
dc.creator.degree | Magíster en Administración concentración en Gestión Estratégica | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración | spa |
dc.creator.email | mikylara_@hotmail.com | spa |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
dc.type.local | Tesis de maestría | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Formación de Recurso Humano - CPO Gestión - Tesis |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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lara_recursos_humanos_2012.pdf | 745.38 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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