Factores determinantes en la transferencia de conocimiento organizacional

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Title:	Factores determinantes en la transferencia de conocimiento organizacional
metadata.dc.creator:	Figueroa Hurtado , Nathalia Maya Barona, Tatiana
Authors:	Fajardo Ortíz, Mercedes Asesor Tesis
Issue Date:	26-Jul-2016
metadata.dc.type.spa:	Trabajo de grado
Publisher:	Universidad Icesi
Keywords:	Innovación Aprendizaje organizacional Procesos de aprendizaje Ventaja competitiva Trabajos de grado Economía Departamento de Economía Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Description:	Hoy en día, uno de los factores esenciales tanto para el éxito como para la supervivencia de una empresa es adaptarse a un entorno globalizado y en constante cambio. De esta manera, las empresas con alta capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento intra- e inter-organizacional generan mayores oportunidades de innovación gracias a una mejor recepción del proceso de adaptación al ambiente dinámico. Es importante resaltar, no obstante, que tales procesos de aprendizaje y transferencia del conocimiento en las empresas deben estar en continua supervisión, cumplir con una apropiada implementación y renovación constante de la tecnología, y tener una adecuada gestión con el fin de obtener el máximo provecho de la nueva información y conocimiento, y subsecuentemente generarle a la empresa una ventaja competitiva.
URI:	http://hdl.handle.net/10906/80934
metadata.dc.identifier.OLIB:	http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=301834
Appears in Collections:	Economía - Tesis

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