Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/81042
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Solórzano, Pedro | spa |
dc.contributor.author | Saavedra Roa , Julián | spa |
dc.contributor.author | Zuluaga Reina , Christian | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | spa |
dc.date.accessioned | 2017-02-14T07:31:32Z | - |
dc.date.available | 2016-01-01 | spa |
dc.date.available | 2017-02-14T07:31:32Z | - |
dc.date.issued | 2016-01-01 | spa |
dc.identifier.other | 303536 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/81042 | - |
dc.description.abstract | El presente artículo evalúa un modelo estadístico que relaciona las prácticas de recursos humano y el aprendizaje organizacional, en el contexto de las empresas familiares de la ciudad de Santiago de Cali. El modelo tiene en cuenta variables que evalúan la presencia de las prácticas de recursos humanos en tales empresas como lo son, la rotación de personal por las diferentes áreas de trabajo, la estimulación que se le da al empleado para tenga sentido de pertenencia con la organización, los incentivos que se le ofrecen a los empleados en relación con su rendimiento entre otras. Se aplicó una encuesta a 110 empleados de empresas de la ciudad de Cali. Para la valoración del modelo se utilizó el software estadístico Stata, encontrándose que no existe suficiente evidencia estadística para relacionar positivamente las prácticas de recursos humanos con el aprendizaje organizacional en las empresas familiares de la ciudad de Cali. | - |
dc.format.extent | 60 páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Prácticas | spa |
dc.subject | Recursos humanos | spa |
dc.subject | Empresas familiares | spa |
dc.subject | Desempeño de la empresa | spa |
dc.subject | Cali (Valle del Cauca, Colombia) | spa |
dc.subject | Trabajos de grado | spa |
dc.subject | Contable y Financiera | spa |
dc.subject | Departamento Contable y Financiero | spa |
dc.subject | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | - |
dc.title | Relación entre las prácticas de recursos humanos y el aprendizaje organizacional en las empresas familiares de la ciudad de Cali | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi – Estudiantes | - |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=303536 | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.contributor.role | Asesor Tesis | spa |
dc.creator.degree | Profesional en Contaduría Pública y Finanzas Internacionales | - |
dc.publisher.program | Contaduría Pública y Finanzas Internacionales | - |
dc.publisher.department | Departamento Contable y Financiero | spa |
dc.creator.email | Juliana.saavedrar@hotmail.com | - |
dc.creator.email | Cristian_zuluaga4@hotmail.com | - |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Finanzas - Tesis |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
saavedra_recursos_humanos_2016.pdf | 1.14 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons