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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/81612Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Solano Castillo, Natalia | spa |
| dc.contributor.advisor | Ochoa Díaz, Francisco Hector | spa |
| dc.contributor.author | Marin Jaramillo, Margarita | spa |
| dc.contributor.author | Ortíz Ordoñez, Juan Pablo | spa |
| dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-06-01T20:09:29Z | - |
| dc.date.available | 2017-06-01T20:09:29Z | - |
| dc.date.issued | 2011-01-01 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/81612 | - |
| dc.description.abstract | En el presente documento se realiza un análisis sobre la importancia de la calidad de la educación y la pertinencia de evaluar y realizar seguimiento al sistema educativo mediante el uso de un Índice que agregue diversas variables explicativas. Lo anterior se justifica en que estudios que buscan evaluar la calidad de la educación se han centrado en realizar seguimiento del desempeño del sistema educativo, mediante el análisis aislado de diversos indicadores que muestran los resultados que se han obtenido principalmente en materia de cobertura y de logro (resultados pruebas estandarizadas de conocimiento), entendidos estos últimos como de calidad | spa |
| dc.format.extent | 62 páginas | - |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | - |
| dc.publisher | Universidad Icesi | - |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.subject | Economics | eng |
| dc.subject | Economía | spa |
| dc.title | Construyendo un índice para medir la calidad de la educación índice de calidad de la educación - ICE - | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | - |
| dc.audience | Comunidad Universidad Icesi – Investigadores | - |
| dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=238106&rs=557763&hitno=1 | - |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
| dc.publisher.program | Economía | - |
| dc.publisher.department | Departamento de Economía | - |
| dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
| dc.publisher.place | Santiago de Cali | - |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
| dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
| dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
| dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
| Aparece en las colecciones: | Formación de Recurso Humano- EPPMC | |
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