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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/81776
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Buenaventura Vera, Guillermo | spa |
dc.contributor.author | Pabón Gómez, Juan Camilo | spa |
dc.contributor.author | Montoya, Alejandro | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | - |
dc.date.accessioned | 2017-07-11T21:02:43Z | - |
dc.date.available | 2017-07-11T21:02:43Z | - |
dc.date.issued | 2012-01-01 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/81776 | - |
dc.description.abstract | El presente trabajo desarrollara el tema macro Capital Psicológico, abordado desde variables especificas que explicaran el desarrollo favorable de grupos de trabajo en un ambiente empresarial donde el individuo está expuesto continuamente a diferentes cambios a nivel de percepciones psicológicas, evaluados desde la perspectiva de los lideres y cada uno de sus miembros de trabajo. La investigación se abordó mediante la revisión bibliográfica sobre el tema (Capital Psicológico). Así, encontraremos en el presente trabajo información correspondiente al análisis de dicha revisión mediante resúmenes estructurados que tratan de extraer la información más relevante para nuestra investigación. Además de la presentación, síntesis y resultados del trabajo de campo realizado en las instituciones oficiales de la ciudad de Santiago de Cali. | spa |
dc.format.extent | 25 páginas | - |
dc.format.medium | Digital | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Universidad Icesi | - |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Grupos de trabajo | spa |
dc.subject | Liderazgo - Aspectos psicológicos | spa |
dc.subject | Desempeño de grupo | - |
dc.subject | Economía | spa |
dc.subject | Economics | eng |
dc.title | Capital psicológico | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | - |
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi – Estudiantes | - |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=247973&rs=581473&hitno=4 | - |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.contributor.role | Asesor | - |
dc.publisher.program | Economía y Negocios Internacionales | - |
dc.publisher.department | Departamento de Economía | spa |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | - |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
dc.type.local | Trabajo de grado | - |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Formación de Recurso Humano - IFC |
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