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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/81847
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Bermúdez Rico, Rosa Emilia | spa |
dc.contributor.author | Cerón Arboleda, Paula Andrea | spa |
dc.contributor.author | Valencia Maya, Diana Patricia | spa |
dc.contributor.other | Asesor | - |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | - |
dc.date.accessioned | 2017-07-26T16:42:09Z | - |
dc.date.available | 2017-07-26T16:42:09Z | - |
dc.date.issued | 2006-01-01 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/81847 | - |
dc.description.abstract | Los cambios económicos, sociales y políticos a nivel mundial, desde las últimas dos décadas, han generado procesos de globalización, de reestructuración productiva e implementación de nuevas formas de organización del trabajo. En este contexto el paradigma de la flexibilidad –las dinámicas laborales flexibles- resulta un aspecto relevante para comprender los procesos de adaptación y respuesta a las exigencias del mercado. Las incidencias de estas nuevas dinámicas, han dado origen a un debate con relación a los efectos positivos y negativos de la flexibilidad laboral en las condiciones laborales de los trabajadores. | spa |
dc.format.extent | 213 páginas | - |
dc.format.medium | Digital | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Contratación laboral | spa |
dc.subject | Relaciones laborales | spa |
dc.subject | Desarrollo empresarial | spa |
dc.subject | Globalización | spa |
dc.subject | Contratos de trabajo | spa |
dc.subject | Reactivación económica | spa |
dc.subject | Ley Páez | spa |
dc.subject | Ciencias sociales | spa |
dc.subject | Social sciences | eng |
dc.title | Las condiciones laborales en los nuevos contextos productivos: Ley Páez en el norte del Cauca: La Arboleda, Villa Rica, 2005 | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | eng |
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi – Investigadores | - |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=181959 | - |
dc.publisher.faculty | Facultad Derecho y Ciencias Sociales | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.publisher.program | Derecho | spa |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | - |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Formación de Recurso Humano - NEX |
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