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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLenis Gómez, Iván Mauriciospa
dc.contributor.authorPalencia Ochoa, Diana Carolinaspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.spa
dc.date.accessioned2017-07-27T15:52:33Z-
dc.date.available2017-07-27T15:52:33Z-
dc.date.issued2008-01-01-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/81865-
dc.description.abstractEl contexto económico es necesario para hacer un análisis de las prácticas que surgen entre los agentes en el campo laboral. Las reglas de juego se ven influenciadas por las fluctuaciones económicas y muchas veces se hace necesario redefinir situaciones que no están acordes con la realidad económica. Este es el caso de todo el proceso de transformación que ha experimentado el mercado de trabajo, donde las relaciones laborales ya no solamente incluyen las tradicionales sino que se ha desarrollado toda una estructura de prácticas laborales que han tenido que ser reconocidas y que ocurren en el llamado sector informal. Sin embargo, como se desarrollará en este capítulo existen debilidades en cuanto a la forma cómo se han reconocido estas prácticas y parece ser que las reglas de juego en este sentido generan distorsiones y confusión entre los agentes inmersos en el campo laboral.spa
dc.format.extent85 páginas-
dc.format.mediumDigital-
dc.format.mediumDigital-
dc.language.isospa-
dc.publisherUniversidad Icesi-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectDerecho-
dc.subjectLaw-
dc.subjectSalario mínimospa
dc.subjectMercado laboralspa
dc.subjectMercado laboral - Colombiaspa
dc.subjectEmpleospa
dc.subjectLegislación laboralspa
dc.subjectLegislación laboral - Colombiaspa
dc.subjectSector informa-
dc.titleAnálisis sociojurídico y económico del salario mínimo y sus efectos en el sector informal-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
dc.audienceComunidad Universidad Icesi – Investigadoresspa
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=226810&rs=586259&hitno=2-
dc.publisher.facultyFacultad Derecho y Ciencias Sociales-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.contributor.roleAsesorspa
dc.rights.licenseAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Cali-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f-
dc.type.localTrabajo de grado-
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
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