Título : | Evaluación ex-post de franquicia tributaria SENCE para capacitación laboral y su efecto sobre empresas chilenas |
Otros títulos: | Ex-post evaluation of tax credit known as ‘franquicia SENCE’ for labor training and its effect on Chilean firms |
Autor : | Sepúlveda, Luis Mardones, Cristian |
Fecha de publicación : | 1-abr-2017 |
Editorial : | Universidad Icesi |
Palabras clave : | Capacitación laboral Franquicias Datos de panel Tributaria |
Resumen : | This study analyses the impact that a tax credit known as ‘franquicia SENCE’ for labor training has on a
sample of Chilean firms. A quasi-experimental method is used to evaluate the impact of this program,
using data from the first, second and third wave of the Longitudinal Survey of Firms, applied by the Instituto
Nacional de Estadísticas of Chile. Although several previous studies show positive and statistically
significant effects on treated workers (employability and/or wages), the results of this study show that
this is not completely true at the firm level, since there are no significant impacts on sales and sales
growth. However, there is an increase in sales per employee and in hiring skilled production workers. |
Descripción : | Este estudio analiza el impacto sobre una muestra de empresas chilenas que han utilizado la franquicia
tributaria SENCE para capacitar a sus trabajadores. El impacto del programa se evalúa con el método
cuasi-experimental de datos de panel utilizando la primera, segunda y tercera rondas de la Encuesta Longitudinal
de Empresas, realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile. A pesar de que diversos
estudios previos muestran efectos positivos y estadísticamente significativos sobre los trabajadores capacitados
en términos de empleabilidad y/o remuneraciones, los resultados de este estudio muestran que
no ocurre necesariamente lo mismo a nivel de empresas, ya que no existen impactos significativos sobre
las ventas ni crecimiento de las ventas, pero se observa un incremento en las ventas por empleado y la
contratación de trabajadores de producción calificados. |
URI : | http://hdl.handle.net/10906/82027 |
ISSN : | 0123-5923 |
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DOI : | http://dx.doi.org/10.1016/j.estger.2017.03.001 |
Aparece en las colecciones: | Estudios gerenciales Vol. 33 No. 143
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