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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorVolpentesta, Jorge Robertospa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.spa
dc.date.accessioned2017-09-08T13:50:06Z-
dc.date.available2017-09-08T13:50:06Z-
dc.date.issued2017-04-01-
dc.identifier.govdochttp://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2467/pdf_1-
dc.identifier.issn0123-5923-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/82030-
dc.descriptionnLa teoría de los stakeholders plantea idealmente la participación efectiva de estos en el gobierno de lasempresas. Aunque existe consenso académico y empresarial para integrarlos a la gestión, la doctrina y lapráctica empresarial no presentan instrumentos técnicos adecuados para su concreción. Verificado estehecho por revisión bibliográfica e investigación de campo en 20 empresas multinacionales, se propuso elobjetivo de crear un método, basado en la ética dialógica, destinado a facilitar la integración progresivay gradual de stakeholders no accionariales a los procesos de toma de decisiones, como expresión de suparticipación en el gobierno de las empresas. Para ello se trabajó sobre los resultados de la investigaciónen 20 empresas y la experiencia estructurada brindada por la bibliografía especializada.spa
dc.description.abstractThe stakeholders theory ideally proposes their effective participation in corporate governance. Althoughthere is an academic and business consensus to integrate them into management, the doctrine andthe entrepreneurial praxis do not present adequate technical instruments for its concretion. This factwas verified by bibliographical review and field research in 20 multinational companies. The objec-tive was to create a method based on dialogical ethics, aimed at facilitating the gradual integration ofnon-shareholding stakeholders into decision-making processes as an expression of their participationin corporate governance. To this end, we worked on the results of this research and on the structuredexperience provided by specialized bibliography.spa
dc.format.extent12 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.relation.ispartofEstudios Gerenciales, Vol. 33, No.143 - 2017-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectResponsabilidad social empresarialspa
dc.subjectSostenibilidadspa
dc.subjectGrupos de interésspa
dc.subjectGestiónspa
dc.subjectEmpresaspa
dc.titleCreación de un método de integración de grupos de interés al gobierno de las empresasspa
dc.title.alternativeCreation of a stakeholder integration method for corporate governanceJELspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.audienceEditorspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Gestión Organizacionalspa
dc.citation.volume33spa
dc.citation.issue143spa
dc.citation.spage195spa
dc.citation.epage207spa
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.1016/j.estger.2017.05.002-
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1-
dc.type.localArtículospa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
Aparece en las colecciones: Estudios gerenciales Vol. 33 No. 143

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