Title: | Evaluation of the perception and application of social responsibility practices in micro, small and medium companies in Barranquilla. An analysis from the theory of Stakeholders |
Authors: | Benavides Gutiérrez, Hamadys L. León, Guillén Castán Farrero, José María |
Issue Date: | 1-Jul-2017 |
Publisher: | Universidad Icesi |
Keywords: | Responsabilidad social Pyme Análisis factorial Empresas - Barranquilla |
Abstract: | The purpose of this paper is to evaluate the degree of comprehension and enforcement of social responsibility (SR) practices in micro, small and medium companies in Barranquilla (Colombia), based on the Stakeholders theory. Using an exploratory factor analysis on 779 companies it was found that the variables with a stronger explanatory influence for socially responsible performance are employees, environment, and community. By contrast, corporate management, value chain, and government/public sector condition the development of SR actions. Particularly, there is a weak perception and lack of will among owners and company managers to undertake comprehensive programs of social responsibility, as well as the formalization of those actions with an impact on the SR. |
Description: | El propósito de este artículo es evaluar el grado de percepción y aplicación de prácticas de responsabilidad
social (RS) en las micro, peque˜nas y medianas empresas de la ciudad de Barranquilla (Colombia), siguiendo
la teoría de los Stakeholders. Utilizando un análisis factorial exploratorio en 779 empresas se encontró que
las variables con mayor influencia explicativa del desempe˜no socialmente responsable son empleados,
medio ambiente y comunidad. En contraste, dirección corporativa, cadena de valor y gobierno/sector
público condicionan el desarrollo de acciones de RS. Particularmente, se encuentra una débil percepción
y falta de voluntad entre propietarios y directivas de las empresas para emprender programas integrales
de responsabilidad social, así como la formalización de aquellas acciones con incidencia en la RS. |
URI: | http://hdl.handle.net/10906/82276 |
ISSN: | 0123-5923 |
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Appears in Collections: | Estudios gerenciales Vol. 33 No. 144
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