| Title: | Trabajo y mujeres privadas de la libertad: trabajando al margen del derecho laboral |
| Other Titles: | Work and Women Prisoners: Working at the Margins of Labor Law |
| Authors: | Sánchez Mejía, Astrid
Morad, Juliana |
| Issue Date: | 1-Aug-2019 |
| Publisher: | Universidad Icesi |
| Keywords: | Historias laborales
Prisiones - Aspectos sociales
Prision de mujeres
Detención
Derecho laboral |
| Abstract: | Based on a mixed-methodology research, this article shows that the socio-economic profile
of the majority of women deprived of their liberty in Colombia is characterized by a
multiple marginality situation, due to the connection between gender and low socio-economic
status. Likewise, this text explores the specific needs and the experiences of these
women in relation to work, by considering their profile and role as primary caregivers. The
analysis is divided into three moments: before detention, in prison, and after returning
to the community where it is evident that prison strengthens inequality linked to their
gender and low socio-economic status. These social-economic vulnerability conditions
include precarious employment. It is fundamental to offer programs, interventions, and
services that consider women’s profile and their situation, particularly, training in prison
for a job that will be productive and useful when released. Additionally, it is important
to rethink the scope of labor law in relation to prison work. |
| Description: | A partir de una investigación basada en metodologías mixtas, este artículo muestra que
el perfil socioeconómico de la mayoría de mujeres privadas de la libertad en Colombia
se caracteriza por una situación de marginalidad múltiple, debido a la intersección entre
género y bajo estatus socioeconómico. Asimismo, explora las necesidades específicas
y experiencias de estas mujeres en relación con el trabajo, teniendo en cuenta su perfil
y su rol de cuidadoras principales. El análisis se divide en tres momentos: antes de la
detención, en la prisión, y después de retornar a la comunidad, donde se evidencia que
la prisión refuerza la desigualdad atada a su género y bajo estatus socioeconómico. Este
artículo hace énfasis en que es crucial ofrecer programas, intervenciones y servicios que
tengan en cuenta el perfil de las mujeres y su situación de marginalidad múltiple, con el
fin de mejorar su efectividad. Adicionalmente, sugiere repensar el alcance del derecho
laboral en relación con el trabajo penitenciario. |
| URI: | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84673 |
| ISSN: | 2011-0324 |
| metadata.dc.rights: | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. |
| metadata.dc.identifier.doi: | https://doi.org/10.18046/recs.iEspecial.3252 |
| Appears in Collections: | CS Especial
|
