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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/86899
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Santa Florez, Ricardo Alberto | - |
dc.contributor.author | Tegethoff, Thomas Manfred | - |
dc.contributor.author | Morante, Diego | - |
dc.contributor.author | Milena Pico, Sayda | - |
dc.contributor.author | Cardona Gaona, Daniel | - |
dc.contributor.author | Messu, Diana Carolina | - |
dc.contributor.author | Bucheli, Juan Manuel | - |
dc.contributor.author | Sanz, Claudia Marcela | - |
dc.contributor.author | Gómez Ruge, Andrea Carolina | - |
dc.contributor.author | Fajardo Ortiz, Mercedes | - |
dc.contributor.author | Cruz Rincón, Martha Lucia | - |
dc.contributor.author | Cabrera, Benjamín | - |
dc.contributor.author | Silva, Ana Milena | - |
dc.contributor.author | Rojas, Ronald | - |
dc.contributor.author | Peláez, Edna Lucía | - |
dc.contributor.author | Millán, Michelle | - |
dc.contributor.author | Altamar, Stefanie | - |
dc.contributor.editor | Santa Florez, Ricardo Alberto | - |
dc.contributor.editor | Morante, Diego | - |
dc.contributor.editor | Tegethoff, Thomas Manfred | - |
dc.coverage.spatial | Buenaventura de Lat: 03 54 00 N degrees minutes Lat: 3.9000 decimal degrees Long: 077 02 00 W degrees minutes Long: -77.0333 decimal degrees | spa |
dc.date.accessioned | 2020-10-14T22:04:01Z | - |
dc.date.available | 2020-10-14T22:04:01Z | - |
dc.date.issued | 2020-10-01 | - |
dc.identifier.isbn | 9789585695092 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/86899 | - |
dc.description.abstract | Los autores del presente libro aciertan cuando dicen que “gestionar adecuadamente el personal humano es un arte y una ciencia que tiene un impacto profundo en el rendimiento y desempeño empresarial”. En siete capítulos, este libro explora la incidencia de factores tecnológicos, sociales y humanos en la eficiencia de las organizaciones. El especial énfasis en este último aspecto se evidencia en la inclusión de categorías como inteligencia emocional, trabajo en equipos multidisciplinarios y resiliencia; las cuales van de la mano con otras como la innovación y la gestión de conocimiento [Carlos Enrique Ramírez]. Es evidente que los autores a través de un estudio riguroso sobre materiales académicos de referentes reconocidos a nivel mundial desarrollaron investigaciones detalladas en diferentes organizaciones con personal perteneciente a diversas áreas laborales, evaluaron numerosas hipótesis mediante ecuaciones estructurales, las mismas que condujeron a resultados significativos que dan claridad del impacto de diversos factores, sobre la efectividad operacional de las organizaciones con énfasis en el Factor Humano [BG. Alfonso Lozano Ariza]. | spa |
dc.format.extent | 248 páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Escuela Militar de Aviación “Marco Fidel Suárez” (EMAVI) | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Recurso humano | spa |
dc.subject | Regiones inteligentes | spa |
dc.subject | Desarrollo regional | spa |
dc.subject | Colombia | spa |
dc.subject.lcsh | Human capital | eng |
dc.subject.lcsh | Emotional intelligence | eng |
dc.subject.lcsh | Resilience (Personality trait) | eng |
dc.subject.lcsh | Medical care | eng |
dc.subject.lcsh | Health services accessibility | eng |
dc.subject.lcsh | Medical technology | eng |
dc.subject.lcsh | Regional planning | eng |
dc.subject.lcsh | Hospitals - Administration | eng |
dc.subject.lcsh | Public health | eng |
dc.title | Regiones inteligentes. El factor humano. | spa |
dc.title.alternative | Smart regions. The human factor. | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/book | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.department | Departamento de Gestión Organizacional | spa |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.18046/EUI/ee.7.2020 | - |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.contributor.corporatename | Ricardo Santa | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.subject.proposal | Recurso humano | spa |
dc.subject.proposal | Regiones inteligentes | spa |
dc.subject.proposal | Desarrollo regional | spa |
dc.subject.proposal | Colombia | spa |
dc.subject.proposal | Calidad del servicio | spa |
dc.subject.proposal | Cadena de suministros en hospitales | spa |
dc.subject.proposal | Inteligencia emocional | spa |
dc.subject.proposal | Innovación | spa |
dc.subject.proposal | Trabajo en equipos | spa |
dc.subject.proposal | Interdisciplinarios | spa |
dc.subject.proposal | Equipos Interdisciplinarios | spa |
dc.subject.proposal | Redes Interorganizacionales | spa |
dc.subject.proposal | Transferencia de conocimiento | spa |
dc.subject.proposal | Capacidad de absorción | spa |
dc.subject.proposal | Desempeño empresarial | spa |
dc.subject.proposal | Iniciativas empresariales | spa |
dc.subject.proposal | Sector turístico en Popayán | spa |
dc.subject.proposal | Tecnología | spa |
dc.subject.proposal | Resiliencia | spa |
dc.subject.armarc | Recursos humanos | spa |
dc.subject.armarc | Inteligencia emocional | spa |
dc.subject.armarc | Resiliencia | spa |
dc.subject.armarc | Atención médica | spa |
dc.subject.armarc | Accesibilidad a los servicios de salud | spa |
dc.subject.armarc | Tecnología médica | spa |
dc.subject.armarc | Planificación regional | spa |
dc.subject.armarc | Hospitales - Administración | spa |
dc.subject.armarc | Salud pública | spa |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845 | - |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99002928 | - |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh86006788 | - |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082871 | - |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh92006496 | - |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85083046 | - |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85112367 | - |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062289 | - |
dc.subject.unesco | Recursos humanos | spa |
dc.subject.unesco | Human capital | eng |
dc.subject.unesco | Resiliencia | spa |
dc.subject.unesco | Resilience | eng |
dc.subject.unesco | Servicio de salud | spa |
dc.subject.unesco | Health services | eng |
dc.subject.unesco | Política de la salud | spa |
dc.subject.unesco | Health policy | eng |
dc.subject.unesco | Atención medica | spa |
dc.subject.unesco | Medical care | eng |
dc.subject.unesco | Hospital | spa |
dc.subject.unesco | Hospitals | eng |
dc.subject.unescouri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845 | spa |
dc.subject.unescouri | http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept17111 | spa |
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dc.subject.unescouri | http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3212 | spa |
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dc.subject.unescouri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082871 | spa |
dc.subject.unescouri | http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5456 | spa |
dc.subject.spines | Salud pública | spa |
dc.subject.spines | Public health | eng |
dc.subject.spines | Derecho a la salud | spa |
dc.subject.spines | Right to health | eng |
dc.subject.ocde | Atención medica | spa |
dc.subject.ocde | Medical care | eng |
dc.subject.ocde | Salud pública | spa |
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dc.subject.ocde | Servicios de salud | spa |
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dc.subject.ocde | Hospital | spa |
dc.subject.ocde | Hospitals | eng |
dc.subject.jel | I18 Public health | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_2f33 | - |
dc.type.local | Libro | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Gestión - Monográfico |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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regiones_inteligentes_2020.pdf | Regiones inteligentes. El factor humano. | 3.19 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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