Diagnóstico de la cultura organizacional en una Pyme del sector gastronómico de la ciudad de Cali.

Rodríguez Rubio, Diego Fernando

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Nader, Martín	-
dc.contributor.author	Rodríguez Rubio, Diego Fernando	-
dc.coverage.spatial	Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.	-
dc.date.accessioned	2021-07-23T07:33:26Z	-
dc.date.available	2020-01-01	-
dc.date.available	2021-07-23T07:33:26Z	-
dc.date.issued	2020-01-01	-
dc.identifier.other	325866	-
dc.identifier.uri	http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87427	-
dc.description.abstract	La presente investigación consistió en la realización del diagnóstico de la cultura organizacional de una empresa del sector gastronómico de la ciudad de Cali. La investigación propuesta es de tipo descriptivo, utilizándose para la recolección de los datos el cuestionario propuesto por Cameron y Quinn (1999), denominado Organizational Cultural Assessment Instrument (OCAI) diseñado a partir del Competing Values Framework Culture (Sistema de Valores en Competencias) y adaptado en 2006. El cuestionario se aplicó a la totalidad de los empleados de la empresa (N=20) distribuidos entre el área administrativa y operativa.	spa
dc.format.extent	38 páginas	-
dc.format.medium	Digital	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	spa	-
dc.publisher	Universidad Icesi	-
dc.rights	EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.	-
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	-
dc.subject	Cultura organizacional	-
dc.subject	Pymes	-
dc.subject	Cali (Valle del Cauca, Colombia)	-
dc.subject	Gastronomía	-
dc.subject	Recursos humanos	-
dc.subject	Creencias	-
dc.subject	Competencia empresarial	-
dc.subject	Diagnóstico organizacional	-
dc.subject	Trabajos de grado	-
dc.subject	Psicología	-
dc.subject	Departamento de Estudios Psicológicos	-
dc.title	Diagnóstico de la cultura organizacional en una Pyme del sector gastronómico de la ciudad de Cali.	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	-
dc.identifier.OLIB	http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325866	-
dc.publisher.faculty	Facultad de Derecho y Ciencias Sociales	-
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	-
dc.contributor.role	Asesor Tesis	-
dc.publisher.department	Departamento de Estudios Psicológicos	-
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	-
dc.publisher.place	Santiago de Cali	-
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	-
dc.type.local	Trabajo de grado	-
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	-
Aparece en las colecciones:	Psicología - Tesis y Trabajos de Grados

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