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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorValencia Gallego, Saryth Giovanna-
dc.contributor.authorGonzález Alegría, Leidy Johana-
dc.contributor.authorTorres Iglesias, Milena Margarita-
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.-
dc.date.accessioned2021-08-04T07:33:46Z-
dc.date.available2019-01-01-
dc.date.available2021-08-04T07:33:46Z-
dc.date.issued2019-01-01-
dc.identifier.other326646-
dc.identifier.urihttp://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87665-
dc.description.abstractLa presente investigación es un estudio de caso de la extinta organización Warner Lambert ubicada en Cali (Colombia). Este estudio, tiene como objetivo identificar, por medio de entrevistas a ex trabajadores de la organización, elementos en sus narrativas que den cuenta de las prácticas que fomentaron el desarrollo de la cultura organizacional. Esta investigación, se realizó con una muestra de (6) personas pertenecientes al área farmacéutica de Warner Lambert. La muestra se dividido en (2) grupos: con el primer grupo se realizaron (3) entrevistas a profundidad y con el segundo se realizó un grupo focal con el fin de recolectar información correspondiente a la organización. Finalmente, se llevará a cabo un análisis de la información recolectada, que se contrastará con la teoría identificando elementos centrales de la cultura de Warner Lambert, así como los elementos más significativos de las narrativas de los participantes.-
dc.format.extent284 páginas-
dc.format.mediumDigital-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherUniversidad Icesi-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectNarraciones-
dc.subjectOrganización empresarial-
dc.subjectCultura organizacional-
dc.subjectLaboratorios farmacéuticos-
dc.subjectIdentidad cultural-
dc.subjectHermenéutica-
dc.subjectIdentidad corporativa-
dc.subjectDiscurso científico-
dc.subjectInvestigación aplicada-
dc.subjectCali (Colombia)-
dc.subjectEntrevista psicológica-
dc.subjectPensionados-
dc.subjectRecolección de datos-
dc.subjectAnálisis de la información-
dc.subjectTrabajos de grado-
dc.subjectPsicología-
dc.subjectDepartamento de Estudios Psicológicos-
dc.titleCultura organizacional desde las narrativas de los extrabajadores. El caso de la Extinta Warner Lambert en Cali-Colombia :-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=326646-
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho y Ciencias Sociales-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.contributor.roleAsesor Tesis-
dc.publisher.departmentDepartamento de Estudios Psicológicos-
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Cali-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f-
dc.type.localTrabajo de grado-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Psicología - Tesis y Trabajos de Grados

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