Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87835
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Rojas Marroquín, Abdón Mauricio | - |
dc.contributor.author | Monsalve Ibáñez, Natalia | - |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-12T07:35:39Z | - |
dc.date.available | 2019-01-01 | - |
dc.date.available | 2021-08-12T07:35:39Z | - |
dc.date.issued | 2019-01-01 | - |
dc.identifier.other | 326606 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87835 | - |
dc.description.abstract | El contrato de trabajo, como todos los contratos, es susceptible de ser terminado de manera justificada o injustificada. Para la legislación laboral ello depende de que se haya presentado una circunstancia considerada como "justa causa", en cuyo caso contrario, como es apenas natural, se trataría de un despido injustificado. Sobre la consideración del despido como justo o injusto, para un caso en especial, nos ocuparemos en el presente trabajo. En concreto, se hablará sobre la causal enlistada en el artículo 67, literal "a", del Código Sustantivo del Trabajo, que indica que un empleador podrá terminar unilateralmente la relación laboral, por cuenta de la ocurrencia de "cualquier falta grave calificada como tal en pactos o convenciones colectivas, fallos arbitrales, contratos individuales o reglamentos". | - |
dc.format.extent | 20 páginas | - |
dc.format.medium | Digital | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Universidad Icesi | - |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Derecho laboral | - |
dc.subject | Constitución política - Colombia | - |
dc.subject | Despido de empleados | - |
dc.subject | Legislación laboral - Colombia | - |
dc.subject | Despido injustificado | - |
dc.subject | Terminación del contrato de trabajo | - |
dc.subject | Indemnización | - |
dc.subject | Relaciones laborales | - |
dc.subject | Contratos de trabajo - Colombia | - |
dc.subject | Indemnización laboral | - |
dc.subject | Causales de despido | - |
dc.subject | Codigo sustantivo del trabajo - Colombia | - |
dc.subject | Derecho al trabajo - Colombia | - |
dc.subject | Jurisprudencia laboral - Colombia | - |
dc.subject | Trabajadores - Colombia | - |
dc.subject | Reglamentos de trabajo | - |
dc.subject | Tésis | - |
dc.subject | Derecho | - |
dc.subject | Departamento de Estudios Jurídicos | - |
dc.title | La constitucionalización en el derecho laboral. el caso de las botas lustradas como causa justa de despido. | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | - |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=326606 | - |
dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | - |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.contributor.role | Asesor Tesis | - |
dc.publisher.department | Departamento de Estudios Jurídicos | - |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | - |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
dc.type.local | Tesis de maestría | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
Aparece en las colecciones: | Laboral-Tesis |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|
T02196.pdf | 403.31 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons