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Estudios gerenciales
Estudios gerenciales Vol. 36 No. 157
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La satisfacción laboral como efecto moderador entre las prácticas organizacionales de recursos humanos y las líneas estratégicas de responsabilidad social corporativa en México.
Madero Gómez, Sergio
1-oct-2020
Compromiso social y su impacto en el voluntariado empresarial. Una aproximación desde las variables de género y edad.
Vázquez Parra, José Carlos
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Arredondo Trapero, Florina Guadalupe
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Garza García, Jorge de la
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Arredondo Trapero, Florina Guadalupe
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