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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/92022
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Murillo Paredes, Eliécer | - |
dc.contributor.author | Góngora Rincón, Alejandro | - |
dc.contributor.author | Pascuas Álvarez, Mauricio Fernando | - |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-06T07:34:44Z | - |
dc.date.available | 2021-01-01 | - |
dc.date.available | 2022-04-06T07:34:44Z | - |
dc.date.issued | 2021-01-01 | - |
dc.identifier.other | 328201 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/92022 | - |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se pretende establecer recomendaciones y estrategias a través de investigación para describir cómo identificar y enfrentar los conflictos culturales causados por la pandemia del Covid-19, la cual ha traído consigo una serie de cambios que han afectado a diferentes ámbitos de lo que llamamos la vida cotidiana. Por lo anterior, se determinaron cuatro temas principales en los cuales se hará énfasis en la investigación, que se centran en la insuficiencia de recursos para cumplir las expectativas de los trabajadores, las dificultades para el normal desarrollo dentro de los negocios, el estrés causado por el aislamiento preventivo y la presión social al sector salud. Los principales objetivos por resolver se consolidan en cómo se puede mitigar el impacto de los cambios abruptos en la dinámica social al enfrentarse a una pandemia y se busca diseñar estrategias para mejorar el relacionamiento interpersonal, el cual ha sufrido modificaciones por causa del aislamiento preventivo. | - |
dc.format.extent | 45 páginas | - |
dc.format.medium | Digital | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Universidad Icesi | - |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Resolución de conflictos | - |
dc.subject | Conflictos culturales | - |
dc.subject | Presión social | - |
dc.subject | Trabajos de grado | - |
dc.subject | Administración | - |
dc.subject | Departamento de Gestión Organizacional | - |
dc.title | Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | - |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=328201 | - |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | - |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.contributor.role | Asesor Tesis | - |
dc.publisher.department | Departamento de Gestión Organizacional | - |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | - |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
dc.type.local | Trabajo de grado | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
Aparece en las colecciones: | Gestión - Tesis |
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