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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/93798
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Buenaventura Vera, Guillermo | - |
dc.contributor.author | Pereira Conda, Yamileth | - |
dc.contributor.author | Serna Ampudia, Verónica | - |
dc.contributor.author | Popayán Tafurt, Javier | - |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | - |
dc.date.accessioned | 2022-07-16T07:41:06Z | - |
dc.date.available | 2021-01-01 | - |
dc.date.available | 2022-07-16T07:41:06Z | - |
dc.date.issued | 2021-01-01 | - |
dc.identifier.other | 328838 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/93798 | - |
dc.description.abstract | El presente trabajo investigativo, tiene como finalidad analizar la relación que existe entre la confianza y las capacidades dinámicas en el desempeño organizacional. Por tanto, se inicia con un análisis de tres dimensiones de la confianza: Benevolencia, integridad y habilidad. Seguidamente, se observa cada variable de las capacidades dinámicas como: Capacidad de aprendizaje organizacional (OLC), Inclusión Organizacional (INO), Comportamiento Ciudadano Organizacional (OCB), Liderazgo Inclusivo (INL), Confianza (TRUST), Autoeficiencia (EFF), Autoestima (AUE), Comportamiento Innovador (INN) y Desempeño (PEF). Diseño/metodología: Inicialmente se realiza la consolidación del conocimiento teórico. Basado en lo anterior, se realiza un diseño del modelo y se procede a la consecución de las escalas. Una vez conseguidas estas, se realiza el protocolo de elaboración del cuestionario y la ejecución de las encuestas. Posteriormente, se realizó el análisis de las variables con estadísticas descriptivas. Luego, para medir la fiabilidad de las variables se utilizó la herramienta de Alpha de Cronbach. Por último, para contrastar las hipótesis propuestas se planteó el modelo con ecuaciones estructurales en el programa AMOS. Los hallazgos obtenidos muestran una alta significancia de la Confianza hacia el comportamiento ciudadano organizacional y a la capacidad de aprendizaje organizacional. También, se evidenció que el comportamiento ciudadano organizacional tiene una relación significativa con el liderazgo, y finalmente la capacidad de aprendizaje organizacional refleja una alta incidencia en el desempeño. | - |
dc.format.extent | 39 páginas | - |
dc.format.medium | Digital | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Universidad Icesi | - |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Confianza | - |
dc.subject | Capacidad de aprendizaje organizacional | - |
dc.subject | Comportamientos de ciudadanía organizativa | - |
dc.subject | Liderazgo Inclusivo | - |
dc.subject | Desempeño organizacional | - |
dc.subject | Trabajos de grado | - |
dc.subject | Contable y Financiera | - |
dc.subject | Departamento Contable y Financiero | - |
dc.title | Confianza y capacidades dinámicas en el desempeño empresarial | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | - |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=328838 | - |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | - |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.contributor.role | Asesor Tesis | - |
dc.publisher.department | Departamento Contable y Financiero | - |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | - |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
dc.type.local | Trabajo de grado | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
Aparece en las colecciones: | Finanzas - Tesis |
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