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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/77024Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Buenaventura Vera, Guillermo | spa |
| dc.contributor.author | Rivera Tafurt, Édgar | spa |
| dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | spa |
| dc.date.accessioned | 2014-12-12T07:30:49Z | - |
| dc.date.available | 2013-01-01 | spa |
| dc.date.available | 2014-12-12T07:30:49Z | - |
| dc.date.issued | 2013-01-01 | spa |
| dc.identifier.other | 270847 | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/77024 | - |
| dc.description | El presente proyecto de investigación se centra en el estudio del impacto del capital psicológico de los subalternos en el apoyo entre los miembros del equipo, y el efecto mediador de la capacidad de aprendizaje organizacional. El estudio se realiza en los equipos de trabajo de formación por proyectos, en el Centro de Biotecnología industrial del SENA en la ciudad de Palmira. | spa |
| dc.description.abstract | This research project focuses on the study of the impact of psychological capital of subordinates in support among team members, and the mediating effect of organizational learning capacity. The study was performed on the training teams for projects in Industrial Biotechnology Center SENA in the city of Palmyra. The psychological capital literature points to a construct of four elements: Hope, Resilience, Optimism and Self-Efficacy, fundamentals of organizational positive psychology. | eng |
| dc.format.extent | 49 páginas | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.subject | Aprendizaje organizacional | spa |
| dc.subject | Liderazgo | spa |
| dc.subject | Desempeño de grupos | spa |
| dc.subject | Economics | spa |
| dc.subject | Contable y Financiera | spa |
| dc.subject | Departamento Contable y Financiero | spa |
| dc.subject | Administración | spa |
| dc.subject | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | spa |
| dc.subject | Psychological capital | eng |
| dc.subject | Economía | eng |
| dc.title | Estudio del impacto del capital psicológico en el team member exchange y la mediación del aprendizaje organizacional | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
| dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=270847 | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.contributor.role | Asesor Tesis | spa |
| dc.creator.degree | Magíster en Finanzas | - |
| dc.publisher.department | Departamento Contable y Financiero | spa |
| dc.creator.email | Tafur1@gmail.com | spa |
| dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
| dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
| dc.type.local | Tesis de maestría | spa |
| dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
| dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
| dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
| Aparece en las colecciones: | Finanzas - Tesis Formación de Recurso Humano - IFC | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| rivera_estudio_impacto_2013.pdf | 1.1 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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