Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/78906
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCaldas, Silvio Borrerospa
dc.contributor.authorTascón Durán, Gustavo Adolfospa
dc.contributor.authorOssa Flórez, Gustavo Andrésspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.-
dc.date.accessioned2016-02-04T22:11:31Z-
dc.date.available2016-02-04T22:11:31Z-
dc.date.issued2008-01-01-
dc.identifier.issn0120-4645-
dc.identifier.otherhttp://cuadernosdeadministracion.univalle.edu.co/index.php/cuadernos_de_administracion/article/view/386spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/78906-
dc.description.abstractA pesar de la importancia que la literatura especializada otorga al liderazgo en las organizaciones, no existe Wl modelo que explique adecuadamente los procesos por medio de los cuales los líderes influyen sobre sus seguidores ni el grado de transformación resultante en la organización. Investigaciones de las dos últimas décadas sugieren una relación positiva entre el carisma del líder y el desempeño organizacional, así como la presencia de factores que moderan la intensidad de dicha relación.spa
dc.format.extent11 páginas-
dc.format.mediumDigitalspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Vallespa
dc.relation.ispartofCuadernos de Administración, Vol. 39 - 2008-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectEconomía-
dc.subjectNegocios y management-
dc.subjectEconomics-
dc.subjectBusiness-
dc.subjectLiderazgo-
dc.subjectDesempeño-
dc.subjectGerencia-
dc.subjectMeta-análisis-
dc.titleRevisión meta-analítica de la relación entre liderazgo carismático y desempeño organizacionalspa
dc.title.alternativeMeta-analyfical revision of the relationship be1ween carlsmatlc leadrshlp and organizational perfomanceeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.audienceComunidad Universidad Icesi – Investigadoresspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.publisher.programAdministración de Empresas-
dc.publisher.departmentDepartamento de Gestión Organizacional-
dc.citation.volume24-
dc.citation.issue39-
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.25100/cdea.v24i39.386-
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1-
dc.type.localArtículospa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
Aparece en las colecciones: Apropiación social del conocimiento - CPO
Nuevo conocimiento - CPO

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
borrero_revision_meta-analitica_2008.pdf1.21 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir




Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons