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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84148
Título : | Plan estratégico de la unidad corporativa de gestión humana del Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva GECC |
Autor : | Muñoz Burgos, Juan Pablo |
Colaborador: | Borrero Caldas, Silvio |
Fecha de publicación : | 1-ene-2017 |
Editorial : | Universidad Icesi |
Palabras clave : | Planes estratégicos Coomeva cooperativa financiera Gestión humana Cultura organizacional Capital Humano Gestión administrativa Tésis Administración Departamento de Gestión Organizacional |
Resumen : | En este trabajo se analiza la importancia de tener un Plan Estratégico para
la Administración de los recursos humanos en la empresa Cooperativa Medica del
Valle y de Profesionales de Colombia - Coomeva. El objetivo principal es presentar
una propuesta de actualización del Plan Estratégico para la vigencia 2017 – 2020,
relacionado el diseño organizativo, la estrategia organizacional y el entorno con los
recursos humanos para que la empresa tenga un buen funcionamiento y consiga
grandes resultados.
Para hacer este proceso, contamos con la información del Plan Estratégico
PES Coomeva 2016-2020, se ha realizado el análisis del modelo de negocio, a
través de diferentes enfoques empezando por el análisis del entorno utilizando las
cinco fuerzas de Porter (2008) y el análisis del entorno político, económico, social,
tecnológico y el medio ambiente. This paper analyzes the importance of having a Strategic Plan for the Administration of human resources in the company Cooperativa Medica del Valle and of Professionals of Colombia - Coomeva. The main objective is to present a proposal to update the Strategic Plan for 2017 - 2020, related to the organizational design, the organizational strategy and the environment with the human resources so that the company has a good performance and achieve great results. To do this process, we have the information of the Strategic Plan PES Coomeva 2016-2020, the analysis of the business model has been carried out, through different approaches starting from the analysis of the environment using the five forces of Porter (2008) and the analysis of the political, economic, social, technological and environmental environment. |
URI : | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84148 |
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Aparece en las colecciones: | Gestión - Tesis |
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