Examinando por Autor "Palencia Ochoa, Diana Carolina"
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Ítem Análisis económico y socio–jurídico del salario mínimo en Colombia en el periodo 1990–2006(Universidad Icesi, 2009-01-01) Palencia Ochoa, Diana CarolinaEl objetivo de esta investigación fue estudiar la influencia del salario mínimo en el mercado laboral colombiano, utilizando como marco teórico la teoría de los campos de Pierre Bourdieu. Para lo cual se realizó un estudio del panorama de los sectores informal y formal en el mercado de trabajo. Se aclaran nociones erradas en cuando al sector informal y se considera como variable clave en el nivel de ingresos de uno y otro sector la educación. Asimismo se demuestra que el salario mínimo, a pesar de ser una figura diseñada exclusivamente para el sector formal, repercute de manera directa en el sector informal y por tanto es importante reconsiderar la manera en que se encuentra regulado y la forma como se han venido negociando sus ajustes en el periodo analizado.Ítem Análisis sociojurídico y económico del salario mínimo y sus efectos en el sector informal(Universidad Icesi, 2008-01-01) Palencia Ochoa, Diana Carolina; Lenis Gómez, Iván Mauricio; AsesorEl contexto económico es necesario para hacer un análisis de las prácticas que surgen entre los agentes en el campo laboral. Las reglas de juego se ven influenciadas por las fluctuaciones económicas y muchas veces se hace necesario redefinir situaciones que no están acordes con la realidad económica. Este es el caso de todo el proceso de transformación que ha experimentado el mercado de trabajo, donde las relaciones laborales ya no solamente incluyen las tradicionales sino que se ha desarrollado toda una estructura de prácticas laborales que han tenido que ser reconocidas y que ocurren en el llamado sector informal. Sin embargo, como se desarrollará en este capítulo existen debilidades en cuanto a la forma cómo se han reconocido estas prácticas y parece ser que las reglas de juego en este sentido generan distorsiones y confusión entre los agentes inmersos en el campo laboral.