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Brechas de capital humano: un análisis para tres sectores de la economía vallecaucana.

dc.audienceComunidad Universidad Icesi - Investigadoresspa
dc.contributor.authorHerrera, Diana Yaneth
dc.contributor.authorSantacruz, Alfonso
dc.contributor.authorCasas Pinilla, Julio Alejandro
dc.contributor.authorGómez Cabal, Daniela
dc.contributor.authorRamírez, Kiara Fernanda
dc.contributor.authorMora Rodríguez, Jhon James
dc.contributor.editorMora Rodríguez, Jhon Jamesspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degreesspa
dc.date.accessioned2023-02-22T00:10:46Z
dc.date.available2023-02-22T00:10:46Z
dc.date.issued2023-01-01
dc.description.abstractDurante los últimos años, el Valle del Cauca se ha venido posicionando en los primeros puestos en los índices de Competitividad e Innovación a nivel regional y nacional. En el año 2020, el Valle del Cauca ocupó el tercer puesto en tres mediciones nacionales: en el Índice de Competitividad Departamental (IDC), en el Índice Departamental de Innovación para Colombia (IDIC) y en el Índice de Desarrollo Sostenible bajo una Economía del Conocimiento (Un Valle del Conocimiento). Este posicionamiento actual del departamento y la consolidación de la investigación, la innovación y el conocimiento, requieren a su vez de un mercado laboral que sea pertinente a las necesidades regionales y su adaptación a los futuros cambios. El objetivo de este libro consiste, no solo en sintetizar y compilar las metodologías propias para el análisis de las brechas de Capital Humano realizadas en el Valle del Cauca, sino también cuantificar y cualificar los tipos de brechas de capital humano en tres sectores, como son el eléctrico y electrónico; el agrícola, pecuario y pesquero; y el de cosmética y aseo para la región vallecaucana [Jhon James Mora].spa
dc.description.tableofcontentsCONTENIDO: Introducción / ‪Jhon James Mora Rodríguez -- La función de emparejamiento en el mercado laboral vallecaucano / Jhon James Mora Rodríguez -- La metodología de brechas de capital humano: cantidad, calidad y pertinencia / Jhon James Mora Rodríguez y Diana Herrera -- Brechas de capital humano en el sector eléctrico y electrónico / Jhon James Mora Rodríguez, Alfonso Santacruz, Julio Alejandro Casas Pinilla y Daniela Gómez Cabal -- Brechas de capital humano en los subsectores agrícola, pecuario, acuícola, pesquero y forestal del Valle del Cauca / Jhon James Mora Rodríguez, Alfonso Santacruz, Julio Alejandro Casas Pinilla y Daniela Gómez Cabal -- Brechas de capital humano para el sector de cosmética y aseo en el departamento del Valle del Cauca / Jhon James Mora Rodríguez, Alfonso Santacruz, Diana Yaneth Herrera y Kiara Fernanda Ramírez -- Conclusiones y recomendaciones sobre posibles lineamientos de política pública para el cierre de brechas de capital humano en el Valle del Cauca / Jhon James Mora Rodríguez.spa
dc.format.extent452 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18046/EUI/ee.1.2023
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesispa
dc.identifier.isbn9786287630000
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digitalspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/99189
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.relation.referencesIncluye referencias bibliográficas.spa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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dc.subject.jelO15 Human resourcesspa
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dc.title.alternativeHuman capital gaps: an analysis for three sectors of the Valle del Cauca economy.spa
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