Gerencia holística
Fecha
2010-04-29T22:43:24Z
Autores
Director de tesis/Asesor
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Publicador
Universidad Icesi
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Resumen
En la actualidad, el diagnóstico generalizado de las empresas es la falta de compromiso y sentido de pertenencia de los individuos hacia la organización. Es así como se plantea que esta falencia se origina en el déficit de identidad entre sus expectativas y necesidades en relación con los objetivos organizacionales.
Abstract
Resumo
Descripción
Palabras clave
GERENCIA, CULTURA ORGANIZACIONAL, DESARROLLO HUMANO
Keywords
Palavras-chave
Citación
DOI
Handle
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ISSN
01206648
OLIB
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=85944&rs=4889805&hitno=1
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