Conseguir capital riesgo: el papel del capital humano del nuevo empresario

El capital humano del fundador es uno de los factores que los operadores de capital riesgo tienen en cuenta durante la valoración. Sin embargo, los estudios son tan escasos que, desde la perspectiva de la demanda, relacionan el capital humano del fundador con la obtención de capital riesgo y ninguno de ellos analiza su conexión con la fase pre-start-up. A partir del ejemplo de 82 nuevos empresarios (individuales y equipos) que han tratado de obtener algo de capital riesgo durante el proceso de creación de la empresa, y desde la perspectiva del capital humano, hemos investigado la relación entre el capital humano del nuevo empresario y la obtención de capital riesgo en la fase pre-start-up. El modelo de investigación empleado incluye una variable binaria dependiente para establecer la obtención del capital riesgo, dos grupos independientes de variables relativas al capital humano genérico y específico y un conjunto de variables de control. Los resultados obtenidos por medio de la regresión logística han demostrado que dos variables de capital humano genérico permiten predecir la futura obtención de capital riesgo en la fase pre-start-up. Se presentan varias repercusiones y se sugiere investigación futura.