Discriminación laboral de la mujer afrocolombiana
| dc.audience | Comunidad Universidad Icesi - Investigadores | spa |
| dc.citation.issue | 8 | |
| dc.contributor.author | Moreno, María Del Mar | spa |
| dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | |
| dc.creator.email | revista@icesi.edu.co | spa |
| dc.date.accessioned | 2016-09-13T17:09:26Z | |
| dc.date.available | 2016-09-13T17:09:26Z | |
| dc.date.issued | 2015-07-01 | |
| dc.description.abstract | Escrito reflexivo elaborado en el marco del curso Integración y Exclusión Social de la Universidad Icesi | spa |
| dc.format.extent | 4 páginas | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=301170 | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.18046/retf.i8.2228 | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Icesi | |
| dc.identifier.issn | 2322-9152 | |
| dc.identifier.other | http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/trans-pasando_fronteras/article/view/2228 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.icesi.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10906/80111 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
| dc.publisher.department | Departamento de Estudios Sociales | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | spa |
| dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
| dc.publisher.program | Derecho | spa |
| dc.relation.citationendpage | 123 | |
| dc.relation.citationstartpage | 119 | |
| dc.relation.ispartof | Trans-Pasando Fronteras: Revista Estudiantil de Asuntos Transdisciplinares | spa |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
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| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
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| dc.subject.proposal | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | spa |
| dc.subject.proposal | Discriminación laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Discriminación contra la mujer | spa |
| dc.subject.proposal | Discriminación étnica | spa |
| dc.title | Discriminación laboral de la mujer afrocolombiana | spa |
| dc.title.alternative | Employment discrimination against afro colombian women | eng |
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| dc.type.local | Artículo | spa |
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