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Estudio de la influencia de la segmentación en las diferencias salariales por género

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dc.audienceComunidad Universidad Icesi – Estudiantes
dc.contributor.advisorBernat Díaz, Luisa Fernandaspa
dc.contributor.authorVélez Robayo, Jaimespa
dc.contributor.roleAsesor
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.date.accessioned2017-06-06T21:03:56Z
dc.date.available2017-06-06T21:03:56Z
dc.date.issued2008-01-01
dc.description.abstractEste documento estudia la relación que existe entre la segregación que se presenta en los diferentes tipo de ocupación basándose en el sexo y las diferencia en los ingresos. Este análisis se hace mediante la descomposición de Flückiger y Silber (1999), que es una modificación de lo propuesto por Oaxaca (1973). Utilizando la Encuesta Continua de Hogares (ECH) para el área metropolitana de Cali ¿ Yumbo, primer trimestre de 2006, se estimó la ecuación de salarios para tres tipos diferentes de clasificación y para hombres y mujeres. Los resultados muestran diferencias estadísticas significativas en los parámetros estimados, que finalmente influyen el las diferencias salariales por sexo.spa
dc.format.extent25 páginas
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=215457&rs=560985&hitno=1
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesi
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/81636
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Icesi
dc.publisher.departmentDepartamento de Economía
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas
dc.publisher.placeSantiago de Cali
dc.publisher.programEconomía
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalEconomíaspa
dc.subject.proposalEconomicsspa
dc.subject.proposalAdministración de salariosspa
dc.subject.proposalPolítica salarialspa
dc.subject.proposalEstudios de génerospa
dc.subject.proposalEquidad de génerospa
dc.subject.proposalDiscriminación laboralspa
dc.titleEstudio de la influencia de la segmentación en las diferencias salariales por génerospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de grado
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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