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    Proyecto de investigación coaching ejecutivo
    (Universidad Icesi, 2017-01-01) Hoyos Muñoz, Leidy Jomar; Medina Lorza, Aída Florencia; Asesor Tesis
    Las sociedades están experimentando grandes cambios estructurales debido a la participación en un proceso de globalización económica, política y tecnológica que ha forzado a las organizaciones a desencadenar procesos de cambio individual y colectivo para adaptarse, competir y sobrevivir en un mercado mundial dinámico y cambiante. La herramienta fundamental es el Aprendizaje que permite que los cambios en la organización pueden desarrollarse a partir de procedimientos que permiten a las personas a aprender primero a nivel individual y luego a nivel grupal para aplicar los conocimientos en la organización. Coaching Ejecutivo es considerado un proceso individualizado de desarrollo de liderazgo que optimiza la capacidad del líder para lograr objetivos de la organización en el corto y largo plazo.
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    Pastelitos
    (Universidad Icesi, 2009-01-01) Robles Mondragón, Jenny; Alvarez Venegas, Luis Miguel
    Nuestra empresa Pastelitos busca servir de apoyo a la fundación Pastelitos que ayudará a las madres de los niños menores de 15 años que trabajan en la calle, para que tengan recursos para que sus hijos vayan al colegio y puedan tener ingresos en sus hogares distintos a los que llevan los niños.
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    Análisis exploratorio de prácticas de producción más limpia en instituciones de salud de nivel de complejidad 2 y 3 de la ciudad de Cali - Universidad ICESI
    (Universiad Icesi, 2010-01-01) García Castro, Diana Vanessa; Cancelado Carretero, Helena María; Asesor
    La investigación que se realizó en las instituciones de salud, de PML, sirve para dar un diagnóstico acerca de cómo se encuentran las empresas en aspectos ambientales, los tratamientos que realizan acerca de esto y lo que no tienen implementado. De toda esta investigación se pudo concluir: Las instituciones de salud no tienen mucho conocimiento de todos los aspectos que rige la producción más limpia, y todos los beneficios económicos, disminución de impactos ambientales, cumplimiento de normatividad que esto les podría generar. La mayor cantidad de los residuos que se generan en las instituciones de salud, esta dado por los residuos peligrosos, pero una de las mayores disposiciones se paga por el manejo de los residuos ordinarios. Encontramos que las instituciones de salud de nivel de complejidad 2, aunque todavía tiene falencias a nivel de PML, ya han empezado a generar conciencia, acerca de la importancia de la aplicación de esta herramienta ambiental. Las instituciones de nivel de complejidad 3, por ser un poco más especializadas, ya han ido aplicando algunos aspectos de la PML.