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Ítem Desarrollo del espíritu empresarial en los colegios del Valle del Cauca: el modelo ICESI(Universidad Icesi, 1990-10-01T18:14:13Z) Lozano Posso, MelquicedecEl Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial es una unidad académica dellCESI cuyo propósito fundamental es motivar y formar a la comunidad bajo el área de influencia del ICESI en el desarrollo de acciones creativas que permitan originar nuevas organizaciones que ayuden a solucionar el problema de desempleo que se vive en el pais y que, además, den a las personas que las organizan un sentimiento de realización profesional.Ítem Juan y su decisión por la vida empresarial(Universidad Icesi, 2010-06-09T15:38:59Z) Varela Villegas, RodrigoPara Juan Agudelo, el cambio de Colegio no era una decisión fácil. Había estudiado desde muy pequeño en el Colegio Santiago Mayor, el más tradicional de su pueblo, el mismo donde su padre había alcanzado a hacer algunos cursos de primaria antes de montar su negocio de llantas; Juan, inclusive había obtenido buenos resultados académicos, pero había algo en el estilo educativo que definitivamente le molestaba.Ítem La formación de una cultura empresarial(Universidad Icesi, 2010-06-09T22:08:06Z) Lozano Posso, MelquicedecDesde 1984 cuando surgió la idea de crear en el ICESI el Centro de Desarrollo del Espiritu Empresarial –CDEE, se planteó como objetivo fundamental la motivación y la formación en la comunidad bajo su influencia, de una cultura empresarial, que a través de acciones innovadoras llenas de iniciativa y de creatividad, de más impulso al surgimiento de nuevas organizaciones para que contribuyan a solucionar el problema del desempleo y paralelamente representen una fuente de realización personal para sus propietarios. No hay ninguna duda que todo el esfuerzo realizado durante estos años ha fructificado de una manera relevante y así lo demuestran las evaluaciones emitidas por los participantes en los diferentes programas que sobre Espíritu Empresarial y sobre el proceso de creación de empresas se han realizado. A medida que hemos avanzado en nuestra acción hacia el logro de una cultura empresarial en el ámbito nacional y continental, más personas se han interesado paulatinamente en nuestros programas y hemos tenido que ir creciendo nuestra cobertura.Ítem Empresarios juveniles(Universidad Icesi, 2010-06-10T21:41:44Z) Lozano Posso, MelquicedecDesde 1984 cuando surgió la idea de crear en el ICESI el Centro de Desarrollo del Espiritu Empresarial –CDEE, se planteó como objetivo fundamental la motivación y la formación en la comunidad bajo su influencia, de una cultura empresarial, que a través de acciones innovadoras llenas de iniciativa y de creatividad, de más impulso al surgimiento de nuevas organizaciones para que contribuyan a solucionar el problema del desempleo y paralelamente representen una fuente de realización personal para sus propietarios. No hay ninguna duda que todo el esfuerzo realizado durante estos años ha fructificado de una manera relevante y así lo demuestran las evaluaciones emitidas por los participantes en los diferentes programas que sobre Espíritu Empresarial y sobre el proceso de creación de empresas se han realizado. A medida que hemos avanzado en nuestra acción hacia el logro de una cultura empresarial en el ámbito nacional y continental, más personas se han interesado paulatinamente en nuestros programas y hemos tenido que ir creciendo nuestra cobertura.Ítem Espíritu empresarial en la educación primaria: la experiencia del CDEE(Universidad Icesi, 2010-06-17T19:17:14Z) Lozano Posso, MelquicedecEl Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial del ICESI (CDEE) dentro de su objetivo principal de motivar y formar a la comunidad bajo su área de influencia en el desarrollo de acciones creativas que impulsen la generación de nuevas empresas que ayuden a solucionar el problema del desempleo del país, diseñó desde su inicio una serie de actividades de docencia, investigación, extensión y servicios.Ítem Hijos e hijas en las empresas familiares: un estudio de contrastes(Universidad Icesi, 2010-06-16T22:38:40Z) Lozano Posso, MelquicedecEl término “Empresa Familiar” define un tipo de organización caracterizada por el hecho de que la familia fundadora mantiene no solo el control del capital social de ella sino que también intervienen activamente en la gestión diaria. Frecuentemente ella involucra la participación de padres, madres, hijos, hijas, yernos, nueras, parientes cercanos y aún parientes lejanos; pero lo que más la caracteriza es que los hechos y relaciones familiares tienen incidencia directa en los procesos de las decisiones empresariales y viceversa.