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    William Stanley Jevons : el uso de las probabilidades y el cálculo
    (Universidad Icesi, 2000-07-01) Mora Rodríguez, Jhon James
    En el capítulo tercero de la TPE, Jevons recurre al uso de las probabilidades como un método alternativo para analizar el intercambio de las mercancías. Jevons, decide no continuar con el uso de las probabilidades en los capítulos siguientes; su teoría se bifurca imperando el uso del cálculo diferencial. La explicaciónde esta bifurcación radica en la existencia de dos métodos alternativos para explicar el análisis del intercambio: La teoría de las probabilidades y el cálculo diferencial. Usar el cálculo diferencial no significaba que fuese el método más eficiente, pues no sólo existieron errores al maximizar como muestra Westergaard(1874), sino también problemas metodológicos, como muestranStigler (1956) y Blaug (1985). Por otro lado, el método de las probabilidades habría significado para el análisis del intercambio, un problema de valores esperados y un camino totalmente diferente para la revolución marginalista.
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    El papel de los costes de transacción en la formación de convenciones
    (Universidad Icesi, 2001-01-01) Mora Rodríguez, Jhon James
    Este ensayo discute la convención a partir de la dinámica de réplica. La coordinación surge a través del concepto de eficiencia explicando por qué los costes de transacción son fundamentalesen las decisiones de los agentes. Cuando los agentes siguendinámicas de réplica existe una serie de reglas «heredadas» que proveen la experiencia que los jugadores necesitan para alcanzar la coordinación. De esta forma la convención será una estrategia evolutivamente estable.
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    Características socioeconómicas y consistencia en la toma de decisiones
    (Universidad Icesi, 2002-04-01) Mora Rodríguez, Jhon James
    Este ensayo analiza cuál es el efectode las características socioeconómicassobre la consistencia en las preferenciascuando los agentes se encuentraneligiendo entre loterías. Elanálisis parte de realizar la pruebade ALLAIS, sobre la consistencia en laselecciones, a los estudiantes de lacarrera de Economía y Negocios Internacionalesde la Universidad Icesiy, se encuentra que el sexo, el estratosocioeconómico, el ingreso, laedad y el semestre en forma conjuntano son relevantes para explicar laconsistencia en las preferencias. Sinembargo, también se observa que laedad y el semestre podrían ayudar aexplicar la consistencia.
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    Las ganancias de señalizar en el mercado laboral en Cali
    (Universidad Icesi, 2004-07-01) González Gómez, Natalia; Gómez Benavides, Juan Carlos; Mora Rodríguez, Jhon James; Zuluaga Díaz, Blanca Cecilia
    Este artículo discute el efecto de la educación sobre los salarios en la ciudad de Cali para el año 2000. En particular se discute tanto el modelo de capital humano como el modelo deseñalización derivado de la ecuación de títulos de Hungerford y Solon (1987). Los resultados muestran que existe una rentabilidad adicional del título universitario del 37 porciento sobre lossalarios y del 12 porciento para el título de secundaria. Finalmente se discute la necesidad de realizar una encuesta que permita identificar mejor el efecto de los títulos sobre los salarios.
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    El efecto de las características socioeconómicas sobre la consistencia en la toma de decisiones: Un análisis experimental
    (Universidad Icesi, 2010-04-28T17:15:42Z) Mora Rodríguez, Jhon James
    Este ensayo explora, en forma experimental, cual es el efecto de las características socioeconómicas sobre la consistencia en las preferencias cuando los agentes se encuentran eligiendo entre loterías. El análisis parte de un experimento realizado con los estudiantes de la carrera de Economía y Negocios internacionales y, se encuentra que el sexo, el estrato socioeconómico, el ingreso, la edad y el semestre en forma conjunta no son relevantes para explicar la consistencia en las preferencias. Sin embargo, también se encuentra que la edad y el semestre podrían ayudar a explicar la consistencia.
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    Políticas activas de empleo para Cali-Colombia
    (Universidad Icesi, 2010-07-16) Mora Rodríguez, Jhon James; González Espitia, Carlos Giovanni
    This article discusses the implementation of active employment generating policies for the labor market in Cali, Colombia. The main objectives of active employment generating policies are: reducing the unemployment rate, decreasing participation in the informal labor market, and replacing poor quality jobs with good quality ones. The collective actions of regional public agencies, regional entrepreneurs, and academic institution are fundamental to generating high quality employment in the city.
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    Crecimiento y convergencia: a propósito de Quah.
    (Universidad Icesi, 2003-10-01) Mora Rodríguez, Jhon James
    Este artículo discute los resultados del trabajo de Quah sobre la convergencia entre países. Los resultados muestran que aunque el trabajo de Quah es demoledor en torno a la convergencia tipo beta y sigma, la estimación del núcleo estocástico es bastante discutible y, por lo tanto, la transición entre países queda reducida a una cadena de Markov de un paso.
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    Emparejamiento entre desempleados y vacantes para Cali : Un análisis con datos de panel
    (Universidad Icesi, 2008-01-29) Santacruz, José Alfonso; Mora Rodríguez, Jhon James
    This paper discusses the process of matching job openings and unemployed individuals in the city of Santiago de Cali using panel data from 1994 to 2000 and data from the Public Service of Employment of SENA. The results show increasing returns in the matching function with regard to the performance areas under the coding used by the National Classification of Occupations.
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    Empleo
    (Universidad Icesi, 2008-09-01) Durán, Julián
    Este capítulo resume los resultados del documento de trabajo titulado: "Impacto de la Ley Páez sobre el Empleo en el Cauca"
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    La relación entre las herencias, regalos o loterías y la probabilidad de participar en el mercado laboral : El caso de España, 1994-2000
    (Universidad Icesi, 2005-06-01) Mora Rodríguez, Jhon James
    This document discusses the effect of the Carnegie hypothesis in the labor participation in a dynamic context. The results show that inheritances, gifts or lotteries diminish the labor participation. On the other hand, this document advances in test of the exogeneity hipothesis in a dynamic probit model with unobserved effects.