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Autor: Varela Villegas, RodrigoTema: INVESTIGACIÓN

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    La actitud frente al riesgo en los planes de administración de empresas e Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle
    (Universidad Icesi, 2010-06-04T16:43:04Z) Jiménez Prieto, Jorge Enrique
    Desde 1976, uno de los autores de esta investigación ha venido proponiendo al interior de la Universidad del Valle una orientación empresarial complementaria a la formación ingenieril. Al diseñar el plan de estudios de ingeniería industrial de la Universidad del Valle incluyó como objetivo específico del plan la formación de ingenieros capaces de crear su propia fuente de empleo y de dar empleo a otros colombianos mediante la creación de sus propias empresas. Se incluyeron algunas actividades curriculares para dicho fin: el curso denominado “Iniciación de Nuevas Empresas”, y la idea de que el proyecto de grado fuese el proceso por medio del cual se culminaba las etapas de estudio iniciadas en el curso antes mencionando.
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    La investigación en área del desarrollo del espíritu empresarial
    (Universidad Icesi, 2010-06-09T15:24:03Z) Varela Villegas, Rodrigo
    En 1986 al iniciarse estos congresos Latinoamericanos sobre Espíritu Empresarial, el CDEE-ICESI abrió un nuevo momento y lugar para la expresión académica de un área de conocimiento que tradicionalmente no había tenido canal propio. Planteaba al inaugurarse ese primer congreso “que el propósito básico de ellos es el de entender un poco más el concepto del Espíritu Empresarial y de las diversas formas de promoverlo y desarrollarlo para lograr que este sea el gradiente o la fuerza impulsora del desarrollo de nuestros países. Ese era un momento muy especial en el cual muy pocas universidades e instituciones del continente tenían unidades académicas, o profesores o cátedras directamente relacionados con el concepto del Espíritu Empresarial. Para muchos, eso del espíritu empresarial no tenía sentido como disciplina académica, eso no había que enseñarlo, eso se daba en forma natural, etc. Algunos más atrevidos en el manejo de su ignorancia decían que sus universidades no tenían esa responsabilidad histórica y otros decían que lo del espíritu empresarial era como el proceso de pelado de una cebolla, en la cual al final no se encuentra corazón o núcleo central.