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Ítem Competencias requeridas en los encargados de recursos humanos para el desempeño eficaz en empresas industriales de Cali, Colombia(Universidad Icesi, 2010-08-23T22:15:17Z) Medina Lorza, Aída Florencia; Castañeda Zapata, Delio IgnacioEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar, cuáles son las competencias requeridas en los encargados de la gestión de recursos humanos (EGRH), que facilitan su desempeño eficaz, en empresas del sector industrial de la ciudad de Cali, Colombia. El estudio se enmarcó dentro de la investigación cualitativa, la cual se caracteriza por ser interactiva y reflexiva. Los participantes del estudio fueron 14 personas, de los cuales 7 eran EGRH y 7 sus jefes, con quienes se realizaron entrevistas en profundidad. De acuerdo con los resultados, los participantes coincidieron en que la competencia más requerida por los EGRH es el entendimiento del negocio. Estos hallazgos concuerdan con los resultados de estudios recientes como el de Brockbank y Ulrich (2006).Ítem Características diferenciadoras de los practicantes de diseño industrial y diseño de medios interactivos de la Universidad Icesi(Universidad Icesi, 2017-01-01) Gómez Beltrán, Natalia; Velásco Arango de Lloreda, María Isabel; Asesor TesisEl presente trabajo tiene por objetivo analizar las características diferenciadoras de los practicantes pertenecientes a las carreras de Diseño de Medios Interactivos y Diseño Industrial de la Universidad Icesi. Se realizó una investigación cualitativa para conocer los diferentes aspectos que caracteriza a un practicante de diseño de la Universidad, y de esta forma poder moldear, mejorar y/o retroalimentar ambos programas. Los resultados muestran que para ambas carreras los conocimientos profesionalizantes son significativos según la evaluación de desempeño por parte de los jefes, sin embargo, en las entrevistas a profundidad y en el Focus Group, la competencia comunicativa es más valiosa. De igual forma, la habilidad multitarea, la resiliencia y la humildad son características resaltadas por parte de los jefes pero que no hacen parte del Proyecto Educativo InstitucionalÍtem Caracterización de la competencia multimercado a través de la variable de mercadeo expresado en piezas publicitarias impresas(Universidad Icesi, 2013-05-27) Dorado Uribe, Jonthan; González Sánchez, Juan Manuel; AsesorEste trabajo busca analizar la competencia multimercado en el sector automotriz tomando como marco de estudio los anuncios impresos, específicamente los anuncios de la revista semana de los años 2010, 2011 y 2012, y para ello se medirá la agresividad competitiva entre los diferentes segmentos teniendo en cuenta las PŽs del mercadeo. El objetivo final es extrapolar los resultados de la investigación a otros sectores y así poder formular teorías de la competencia multinivel que sean útiles cuando se diseñe una estrategia de mercadeo.Ítem Plan de mercadeo para la empresa servicio electroneumático.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Escobar, Andrés Felipe; Combariza Gallego, Paola Andrea; Saavedra Abadia, Hugo Fernando; Asesor TesisThis paper presents the development of a marketing plan for the company Servicio Electroneumatico. Based on the concepts of authors such as Porter, Dolan, among others, develops a methodology that begins with a situational analysis of the organization, the market around the company and the competitors. followed by the application of a SWOT matrix that shows what the company needs to do to increase sales and visibility, With these inputs determining its relevant market, the elaboration of the business model and marketing mix to reach their corporate objective, in other hand digital marketing it's one of the steps that the company needs to do to increase visibility and start one kind of relationships with clients. Finally, it's exposes a projection of sales that will allow to evaluate the result of its decision.