5 resultados
Resultados de la búsqueda
Mostrando 1 - 5 de 5
Ítem Blindaje jurídico de las terminaciones de contratos de trabajo : entre el despido colectivo y la sostenibilidad empresarial.(Universidad Icesi, 2019-01-01) Sandoval Gómez, Rafael RicardoLa libertad en el desarrollo y creación de empresa en Colombia se encuentra enmarcada dentro de una función social intrínseca entre la actividad empresarial y la estabilidad laboral como eje fundamental de la economía. No obstante, diversas situaciones, como fluctuaciones del mercado financiero, la sobreexposición a la clientela (dependencia de un cliente), una administración que obstaculice el rendimiento y cumplimiento de metas y presupuestos, crean situaciones imposibles de resistir para las empresas, que la obligan a tomar decisiones sólidas e inmediatas para la continuidad de su operación, las cuales deberán velar por el bienestar de sus trabajadores a través de acuerdos y mecanismos mancomunados.
Ítem Bank branches efficiency under management and regulatory constraints(Universidad Icesi, 2019-01-01) Schiffrer, FranciscoThe main purpose of this paper is to assess the cost-efficiency of Banco Ciudad de Buenos Aires’s bank branches using a Stochastic Frontier Analysis (SFA). Owing to the results, management can decide on a new branching dimension. Also, if some regulatory or managerial limits could be lifted, such as the closure or opening of new branches without central bank authorization, or redundancy staff reduction, the results could be important for management. We identify best and worst behaved branches. The more cost-efficient branches and the least cost-efficient ones differ in their size and input mix. Nonetheless, they present a similar output mix.Ítem Performance persistence: The case of Colombia’s pension and severance pay funds(Departamento de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Chile, 2011-01-01) Jaramillo, FernandoThis paper studies performance persistence for mandatory, voluntary and severance pay funds in Colombia. We test for persistence in terms of raw and style-adjusted returns for consecutive and mul - tiple periods. This document also explores whether an investor following strategies based on persistence can attain statistical and economically significant excess returns. Our results indicate the presence of performance persistence for some funds in the very short run. However, investors pursuing portfolio strategies based on this sort of predictability would have been unable to obtain significant excess returns. More importantly, these findings support the notion of weak-form market efficiency.Ítem La constitucionalización en el derecho laboral. el caso de las botas lustradas como causa justa de despido.(Universidad Icesi, 2019-01-01) Monsalve Ibáñez, Natalia; Rojas Marroquín, Abdón Mauricio; Asesor TesisEl contrato de trabajo, como todos los contratos, es susceptible de ser terminado de manera justificada o injustificada. Para la legislación laboral ello depende de que se haya presentado una circunstancia considerada como "justa causa", en cuyo caso contrario, como es apenas natural, se trataría de un despido injustificado. Sobre la consideración del despido como justo o injusto, para un caso en especial, nos ocuparemos en el presente trabajo. En concreto, se hablará sobre la causal enlistada en el artículo 67, literal "a", del Código Sustantivo del Trabajo, que indica que un empleador podrá terminar unilateralmente la relación laboral, por cuenta de la ocurrencia de "cualquier falta grave calificada como tal en pactos o convenciones colectivas, fallos arbitrales, contratos individuales o reglamentos".Ítem Los límites de la estabilidad laboral reforzada el despido de un trabajador con VIH(Universidad Icesi, 2017-01-01) Fernández Viedma, Ana Maria; Quintero Mosquera, Diana Patricia; Asesor TesisLa responsabilidad de proteger el derecho a una estabilidad laboral reforzada recae casi siempre sobre los empleadores como entidades sociales. Los trabajadores que poseen alguna enfermedad y deterioro en su salud se convierten en sujetos especiales de derecho por la vulnerabilidad en la que se encuentran. En los casos de personas que son portadoras del VIH virus de inmunodeficiencia humana esta protección se convierte en obligación debido a la tradicional discriminación a la cual se ven expuestos.