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    Las licencias no remuneradas y los aportes a la seguridad social
    (Universidad Icesi, 2018-01-01) Pino Aguirre, Arlex; Rodríguez Uribe, Natalia; Asesor Tesis
    El presente ensayo es una aproximación a la interpretación de las licencias no remuneradas y los aportes a la Seguridad Social, específicamente en los aportes a pensión. Con el propósito de establecer el impacto de este tiempo no laborado de manera consensuada entre empleador y trabajador, nuestra hipótesis parte de quién es el responsable de dichos aportes durante la suspensión de las labores.
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    Los principios de favorabilidad e in dubio pro operario. su aplicación frente a multiplicidad de regímenes transicionales en el caso de pensión especial de vejez por actividades de alto riesgo.
    (Universidad Icesi, 2019-01-01) González Álvarez, Ana María; Miranda Díaz, Audrenis Marina; Ramírez Rojas, Lissethe Paola; Rojas Marroquín, Abdón Mauricio; Asesor Tesis
    El derecho a la seguridad social en Colombia es de carácter fundamental; por ende, su protección está amparada tanto por la Constitución Política como por diversos instrumentos internacionales. El pago periódico de un salario al pensionado, garantiza el sostenimiento de quien ha realizado un ahorro obligatorio durante toda su vida laboral y, a causa de un suceso natural o accidental, ya no tiene posibilidad de procurar su sustento en forma autónoma. Por consiguiente, el reconocimiento del derecho pensional materializa el goce del derecho fundamental. De ahí su importancia e impacto social.
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    Operabilidad del decreto 1333 del 27 julio 2018
    (Universidad Icesi, 2019-01-01) Mueses Samboní, Jhon Jairo; Barona Giraldo, Carlos Humberto; Echeverry Enciso, Yecid; Asesor Tesis
    Los eventos de salud como las enfermedades o accidentes de origen común pueden generar incapacidad en la población trabajadora, lo cual solo puede ser superado con un sistema de seguridad social fortalecido que asuma los tratamientos adecuados en caso de ser necesarios, o las medidas para reubicar al trabajador según sea el caso. En Colombia el legislador ha establecido que el régimen contributivo del sistema general de seguridad social en salud SGSSS, reconocerá las incapacidades de origen común como garantía del derecho a la seguridad social. En otras palabras, la normatividad intenta proteger al trabajador para que este no se vea desamparado y pueda continuar percibiendo su salario cuando por causa de un accidente o enfermedad no pueda cumplir con sus obligaciones como empleado.
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    "Derecho a la seguridad social de los músicos de espectáculos públicos en Colombia : comparación normativa entre la legislación interna y la legislación española"
    (Universidad Icesi, 2020-01-01) Pérez Gómez, Carolina; Cajas Sarria, Mario Alberto; Asesor Tesis
    En este trabajo se presenta una comparación normativa entre la legislación colombiana y la legislación española con énfasis al Derecho a la Seguridad Social de los músicos que actúan en espectáculos públicos, partiendo desde el marco normativo interno y concepción del Derecho a la Seguridad Social en Colombia, seguido de su alcance frente a dichos artistas y resaltando la incidencia positiva que traería para la garantía y efectivo goce de ese derecho, el que contaran taxativamente en la norma con el establecimiento de una relación contractual mediante un contrato de trabajo. Finalmente presenta como un mejor modelo normativo orientado a salvaguardar el Derecho a la Seguridad Social de los músicos de espectáculos públicos, el régimen y legislación especial que para los mismos existe en España.
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    Efectividad operativa en el sector salud de Colombia análisis de asequibilidad
    (Universidad Icesi, 2018-01-01) Cifuentes Rengifo, Luis Miguel; Santa, Ricardo Alberto; Asesor Tesis
    Resulta muy importante estudiar el sector salud en Colombia, más específicamente la efectividad operativa en el sector salud, enfocados a la asequibilidad. Este trabajo se desarrolló con el propósito de evidenciar las posibles falencias que se presentan en la asequibilidad del sector salud en Colombia. El trabajo da como resultado la existencia de una relación predictiva de subsidios del gobierno, ahorro de los costos y descuentos y préstamos con la efectividad operativa. También la existencia de una relación predictiva de subsidios del gobierno, ahorro de los costos y descuentos y préstamos con el rendimiento organizacional. Por último se demuestra que existe una relación predictiva de efectividad operativa con rendimiento organizacional.
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    Análisis y diagnóstico del sistema general de seguridad social y aportes parafiscales de las empresas del sector solidario del Valle del Cauca afiliadas a Fesovalle
    (Universidad Icesi, 2011-01-01) Velasco Romero, Jaime Leonardo; Fajardo Ortíz, Mercedes; Asesor
    La Federación de Empresas de Economía Solidaria del Valle del Cauca FESOVALLE, no contaba con un estudio concienzudo sobre lo que implicaban los aportes que las organizaciones pertenecientes a su unidad hacían a la economía Vallecaucana. Por el motivo anterior, deseaba conocer la contribución de las empresas del Sector Solidario del Valle del Cauca afiliadas a esta entidad, en cuanto al sistema de Seguridad Social, Aportes Parafiscales. Adicionalmente, pretendía identificar los servicios que estas empresas solidarias ofrecen a sus empleados o trabajadores asociados en los casos de cooperativas de trabajo asociado CTA. Partiendo de esta inquietud se formuló la siguiente pregunta que corresponde a la identificación del problema en su conjunto: 1. ¿Cuál es la contribución de las empresas del Sector Solidario del Valle del Cauca afiliadas a FESOVALLE, al Sistema de Seguridad Social y Aportes Parafiscales?
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    Responsabilidad laboral solidaria de la empresa usuaria, ante reclamaciones laborales de trabajadores de la empresa contratista [recurso electrónico]
    (Universidad Icesi, 2013-01-01) Rivera Velasco, Sandra; Cerón Arboleda, Paula Andrea; Asesor Tesis
    La Empresa Agroindustrial ABC, tenía contratada la labor de siembra de semilla con un contratista independiente mediante contrato comercial, el contratista realizaba contratos laborales con el personal que requería para realizar dicha labor. En julio de 2010 el contratista vinculó al señor Pérez mediante contrato laboral a término fijo de seis meses, en el cargo de Cabo de Semilla. Una de las funciones del citado trabajador consistía en transportar en un bus de propiedad del contratista al personal que hacía la labor de siembra a sus sitios de trabajo y cuando finalizaban su jornada laboral los transportaba a su lugar de residencia. En agosto 25 del año 2010,el señor Pérez sufrió un atentado con arma de fuego mientras transportaba al personal, lo cual le genero pérdida de un riñón y además debieron hacerle trasplante total de cadera, generándole una incapacidad de 570 días, las cuales se le cancelaron todas.
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    Desigualdades en el pago de prestaciones económicas en el Régimen de Riesgos Laborales en Colombia
    (Universidad Icesi, 2017-01-01) Ramos Cruz, Laura Elizabeth
    El caso concreto objeto de estudio, se refiere a la situación de un trabajador que labora para tres empleadores diferentes en el sector de la educación y que tiene asignaciones salariales distintas. Este trabajador sufrió un accidente laboral, que le deriva en una prolongada incapacidad y una calificación de perdida de la capacidad laboral. Dicho accidente ocurre en el lugar donde se desempeña con la asignación salarial más baja, y el trabajador se ve expuesto a que, por ésta razón, todas sus prestaciones económicas con ocasión del accidente le sean calculadas y pagadas con dicho ingreso base de cotización (en adelante IBC).
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    Los límites de la estabilidad laboral reforzada el despido de un trabajador con VIH
    (Universidad Icesi, 2017-01-01) Fernández Viedma, Ana Maria; Quintero Mosquera, Diana Patricia; Asesor Tesis
    La responsabilidad de proteger el derecho a una estabilidad laboral reforzada recae casi siempre sobre los empleadores como entidades sociales. Los trabajadores que poseen alguna enfermedad y deterioro en su salud se convierten en sujetos especiales de derecho por la vulnerabilidad en la que se encuentran. En los casos de personas que son portadoras del VIH virus de inmunodeficiencia humana esta protección se convierte en obligación debido a la tradicional discriminación a la cual se ven expuestos.
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    Redes Sociales E Interorganizacionales
    (Ministerio de Protección Social, 2008-01-01) Jaramillo Mejía, Marta Cecilia; Colombia. Ministerio de la Protección Social
    En un mundo globalizado el concepto de redes adquiere importancia, más aún cuando se habla de organizaciones sociales y de gerencia social. Existen diferentes tipos de redes y clasificaciones que depende principalmente de la forma como se relacionan las partes que la componen. Siempre la red tiene un lider, que puede ser una persona o una organización que hace que la red tenga relaciones efectivas, es quien se encarga de tejer los hilos o enseñarlos a tejer. En la medida en que se unan más organizaciones a la red se generan más interacciones y se crean vínculos que le dan soporte ala red.