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The impact of strategy, emotional intelligence, innovation, and cross-functional teams on operational effectiveness

dc.contributor.advisorSanta Flórez, Ricardo Alberto
dc.contributor.authorBernal Morales, Juan Diego
dc.contributor.authorOrozco Saenz, Santiago
dc.contributor.authorRamos Viveros, María Valentina
dc.contributor.roleAsesor Tesis
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.date.accessioned2021-07-24T07:40:18Z
dc.date.available2021-07-23
dc.date.available2021-07-24T07:40:18Z
dc.date.issued2021-07-23
dc.description.abstractOrganizations in this day and age are adamant to create a competitive advantage over other firms, by improving their operational effectiveness through innovation and human capital strategies like cross functional teams. It is, therefore, crucial to evaluate how Emotional Intelligence and Cross-functional teams are relevant to improve Process innovation and operational effectiveness in Colombian companies for an advantage in a globalized market. This paper analyzes quantitative data from 180 questionnaires using a structural equation model. The questionnaire was made to several industries in Colombia. Initial findings suggest that strategy implementation in the companies has a relevant impact on Cross-functional teams, emotional intelligence, and process innovation, however, it lacks to impact operational effectiveness in quality. Although emotional intelligence and strategies are deficient to create quality in operational effectiveness, Cross-functional teams presented a positive correlation with operational effectiveness, as an important variable for Colombian competitive advantage.spa
dc.format.extent33 páginas
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325960
dc.identifier.other325960
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/87468
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Icesi
dc.publisher.departmentDepartamento de Gestión Organizacional
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas
dc.publisher.placeSantiago de Cali
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalOrganizacionesspa
dc.subject.proposalOrganizationspa
dc.subject.proposalPlanificación estratégicaspa
dc.subject.proposalStrategic planningspa
dc.subject.proposalInnovaciones educativasspa
dc.subject.proposalEducational innovationsspa
dc.subject.proposalRecursos humanosspa
dc.subject.proposalHuman capitalspa
dc.subject.proposalInteligencia emocionalspa
dc.subject.proposalEmotional intelligencespa
dc.subject.proposalEmpresasspa
dc.subject.proposalBusiness enterprisesspa
dc.subject.proposalMarketingspa
dc.subject.proposalMercadeospa
dc.subject.proposalEncuestasspa
dc.subject.proposalSurveysspa
dc.subject.proposalTamaño de la industriaspa
dc.subject.proposalIndustries - Sizespa
dc.subject.proposalGestión del conocimientospa
dc.subject.proposalKnowledge managementspa
dc.subject.proposalTrabajos de gradospa
dc.subject.proposalAdministraciónspa
dc.subject.proposalDepartamento de Gestión Organizacionalspa
dc.titleThe impact of strategy, emotional intelligence, innovation, and cross-functional teams on operational effectiveness
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de grado
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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