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La relación entre el juicio ético de los directivos, incentivo/oportunidad. Revisión teórica

dc.contributor.advisorFajardo Ortíz, Mercedes
dc.contributor.authorGarzón Pillimué, Sebastián
dc.contributor.roleAsesor Tesis
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.date.accessioned2021-07-23T07:35:46Z
dc.date.available2020-01-01
dc.date.available2021-07-23T07:35:46Z
dc.date.issued2020-01-01
dc.description.abstractLa creación del sentido ético con el fin de mejorar nuestro proceso de toma de decisiones éticas, la cultura que generen los líderes de la organización y el uso de códigos de ética debidamente estrictos contribuyen a mitigar los comportamientos desviados de la ética y las consecuencias que ello trae que es el deterioro del tejido de la sociedad y de las entidades que en ella se encuentran, por lo cual es necesario generar o promover un ambiente en el que los vinculados a la organización no se sientan presionados pero tampoco libre de cometer actos poco éticos. De tal modo que el objetivo de este documento es elaborar una revisión teórica que aproxime a comprender las razones principales de las faltas a la conducta ética en la toma de decisiones (EDM), en el factor sistema de compensación/promoción. En donde se estudia de manera general algunas razones por las que se desencadenan comportamientos desviados de la ética.spa
dc.format.extent39 páginas
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325886
dc.identifier.other325886
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/87437
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Icesi
dc.publisher.departmentDepartamento Contable y Financiero
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas
dc.publisher.placeSantiago de Cali
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalConducta (Etica)spa
dc.subject.proposalIncentivosspa
dc.subject.proposalToma de decisionesspa
dc.subject.proposalSistemas de compensaciónspa
dc.subject.proposalPromociónspa
dc.subject.proposalCódigo de éticaspa
dc.subject.proposalOrganizacionesspa
dc.subject.proposalValores moralesspa
dc.subject.proposalTrabajos de gradospa
dc.subject.proposalContable y Financieraspa
dc.subject.proposalDepartamento Contable y Financierospa
dc.titleLa relación entre el juicio ético de los directivos, incentivo/oportunidad. Revisión teórica
dc.title.alternativeThe relationship between managers’ ethical judgment, incentive/opportunity. Theoretical review
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de grado
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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