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Proyecto innovador para la creación de una marca de ropa consciente en Cali. AVIORA

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Fecha

2025-06-24

Autores

Cantor Bedoya, Yasmin Lorena
Alvarez Perez, Edwin Alexander

Director de tesis/Asesor

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Universidad Icesi

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Resumen

Aviora es una propuesta de marca de ropa innovadora y consciente, enfocada en mujeres ejecutivas de entre 35 y 44 años que enfrentan altos niveles de estrés, autoexigencia y presión para cumplir con los estándares de belleza social. El proyecto busca abordar los posibles problemas de salud mental generados por el estrés, con prendas que promueven el amor propio, el autocuidado y el bienestar emocional. A través de un enfoque de diseño inclusivo, la sostenibilidad y mensajes positivos, la marca busca ofrecer una experiencia de compra transformadora que conecte emocionalmente con sus usuarias. El problema identificado fue validado con entrevistas, encuestas y prototipos, demostrando que más del 70% de las participantes asocian su ropa con su estado emocional. Aviora cuenta con una plataforma digital. El modelo de negocio incluye ventas en línea, pop-ups, eventos y monetización a través de productos, consultoría y contenido digital. Las proyecciones financieras muestran rentabilidad desde el segundo año, sin deuda, utilizando la fabricación por contrato para reducir los costos fijos. Se planea un crecimiento progresivo: validación local, expansión regional, consolidación nacional e ingreso a mercados internacionales. Aviora combina moda, salud mental y propósito social, proponiendo una respuesta necesaria y estratégica a un problema actual. El proyecto demuestra viabilidad operativa, impacto social y escalabilidad, aportando valor desde el diseño emocional hasta la sostenibilidad ética, con un fuerte enfoque en el liderazgo femenino y la transformación personal.


Abstract

Aviora is an innovative conscious clothing brand proposal, focused on executive women aged 35 to 44, who face high levels of stress, self-demand, and pressure to meet social beauty standards. The project seeks to address potential mental health problems generated by stress, with garments that promote self-love, self-care, and emotional well-being. Through an inclusive design approach, sustainability, and positive messages, the brand aims to offer a transformative shopping experience that emotionally connects with its users. The identified problem was validated with interviews, surveys, and prototypes, showing that more than 70% of participants associate their clothing with their emotional state. Aviora has a digital platform. The business model includes online sales, pop-ups, events, and monetization through products, consulting, and digital content. Financial projections show profitability from the second year, without debt, using contract manufacturing to reduce fixed costs. Progressive growth is planned: local validation, regional expansion, national consolidation, and entry into international markets. Aviora combines fashion, mental health, and social purpose, proposing a necessary and strategic response to a current problem. The project demonstrates operational viability, social impact, and scalability, providing value from emotional design to ethical sustainability, with a strong focus on female leadership and personal transformation.

Resumo

Descripción

Palabras clave

Mujeres en los Negocios, Diseño de Modas, Moda Sostenible, Subcontratación, Modelo de Negocio Digital, Autoestima en las Mujeres, Validación con Prototipos, Tesis de Maestría en Administración de Empresas,

Keywords

Women Executives, Fashion, Sustainable Fashion, Contract Manufacturing, Digital Business Model, Self-Care, Social Entrepreneurship

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