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Board composition and bank performance in a small island developing state: The case of Curacao

dc.audienceComunidad Universidad Icesi - Investigadoresspa
dc.citation.issue161
dc.citation.volume37
dc.contributor.advisorFassler, Karen Watkins
dc.contributor.authorMuller, Sherma
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degreesspa
dc.creator.emailkaren.watkins@unir.netspa
dc.creator.emailshermamuller@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2021-12-02T20:53:38Z
dc.date.available2021-12-02T20:53:38Z
dc.date.issued2021-10-01
dc.description.abstractBased on agency theory, this paper contributes to the literature by assessing the effects of Supervisory Board size, gender diversity, and multiple directorship on performance within the banking industry of the small island developing state: Curacao. The research made use of the data drawn from annual reports of locally generated banks and its subsidiaries. Results from linear regressions indicate a positive relationship between multiple directorship and bank performance, and a negative association between bank outcomes and both gender diversity and board size. According to these results, it is concluded that the legislation on corporate governance for credit institutions in Curacao should incorporate a maximum number of members on the board, as well as promote interlocking directorates and quotas by gender.spa
dc.description.abstractBasado en la teoría de agencias, este documento contribuye a la literatura al evaluar los efectos del tamaño del Consejo de Administración, la diversidad de género y los directorios múltiples en el desempeño de los bancos en Curazao. Se utilizaron datos de informes anuales de bancos locales y sus subsidiarias. Los resultados de las regresiones lineales indican una relación positiva entre los directorios múltiples y el desempeño del banco, y una asociación negativa entre los resultados del banco y la diversidad de género y el tamaño del directorio. Se recomienda que la legislación sobre gobierno corporativo para bancos en Curazao incorpore un número máximo de miembros en el Consejo, así como promueva los directorios múltiples y las cuotas por género.spa
dc.format.extent11 Páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18046/j.estger.2021.161.4481
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesispa
dc.identifier.issn0123-5923
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digitalspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/89838
dc.language.isoengspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.relation.citationendpage600
dc.relation.citationstartpage590
dc.relation.ispartofjournalEstudios Gerenciales volumen 37, Numero 161 - 2021
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.subject.armarcGobierno corporativospa
dc.subject.armarcServicios de directorio (Tecnología de redes de computadores)spa
dc.subject.armarcIdentidad de génerospa
dc.subject.armarcBancosspa
dc.subject.jelG21 Banks depository institutions, Micro finance institutions, mortgagesspa
dc.subject.jelG34 fusiones adquisiciones reestructuraciones gobierno corporativospa
dc.subject.lcshCorporate governancespa
dc.subject.lcshDirectory services (Computer network technology)spa
dc.subject.lcshGender identityspa
dc.subject.lcshBanks and bankingspa
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dc.subject.ocdeGobiernospa
dc.subject.ocdeGobiernospa
dc.subject.ocdeRoles sexualesspa
dc.subject.ocdeSex rolesspa
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dc.subject.ocdeBancosspa
dc.subject.ocdeBanksspa
dc.subject.proposalTamaño del consejo de administraciónspa
dc.subject.proposalDirectorios múltiplesspa
dc.subject.proposalDiversidad de génerospa
dc.subject.proposalDesempeño bancariospa
dc.subject.proposalCurazaospa
dc.subject.spinesGobiernospa
dc.subject.spinesGovernmentspa
dc.subject.spinesConducta sexualspa
dc.subject.spinesSexual conductspa
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dc.subject.spinesBanksspa
dc.subject.unescoConsejo de administración educativaspa
dc.subject.unescoEducational governing boardsspa
dc.subject.unescoRol sexualspa
dc.subject.unescoGender rolesspa
dc.subject.unescoDirectoriospa
dc.subject.unescoDirectoriesspa
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dc.subject.unescoBanksspa
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dc.subject.unescourihttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept11346spa
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dc.titleBoard composition and bank performance in a small island developing state: The case of Curacaospa
dc.title.alternativeComposición del Consejo de Administración y desempeño bancario en un pequeño estado insular en desarrollo: el caso de Curazaospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
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dc.type.localArtículospa
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