Estrategias de Afrontamiento y Estrés Laboral en líderes de empresas Multinivel durante el periodo de Pandemia por COVID-19 en Cali-Valle del Cauca.
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Universidad Icesi
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Dentro del contexto de la coyuntura generada por el Covid-19, surge la siguiente pregunta ¿Cómo afecta el estrés laboral a los líderes de empresas multinivel y cuáles son las estrategias de afrontamiento empleadas durante el periodo de Pandemia por COVID-19 en Cali-Valle del Cauca?, para abordar ésta, se plantea un objetivo general el cual es, explorar las estrategias de afrontamiento que utilizan los líderes de las empresas multinivel ante el estrés en época del COVID-19. El diseño metodológico que se utilizó fue el DIAC, con dominancia cualitativa y las herramientas de recolección de datos para éste caso fueron la entrevista semiestructurada y el E3A escala y estilos de afrontamiento propuesto por Fernández-Abascal (1997). Conclusiones: los líderes de las empresas multinivel no padecen ningún síntoma de estrés general ni estrés en pandemia, pues las estrategias de afrontamiento más utilizadas han sido efectivas y se encontró una preocupan por parte de las organizaciones en generar un ambiente saludable.
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COVID-19 (Enfermedad)EstrategiasPandemiasEstrés laboralSentimientosConductualEmoción y motivaciónEmociones - Aspectos psicológicosEmpresasLíderesConsumidoresCali (Valle del Cauca, Colombia)Psicología socialEstrategias de afrontamientoTrabajos de gradoPsicologíaDepartamento de Estudios Psicológicos
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