Gobierno corporativo aplicado al club campestre de Cali y otros clubes sociales del pais: para contribuir al fortalecimiento de su sostenibilidad y competitividad

Abstract

Los Clubes sociales y deportivos presentan peculiaridades que los diferencian notoriamente de las demás sociedades existentes en el mercado. La causa fundamental viene dada por su principal característica: son empresas creadas para “servirse a sí mismas”, que tienen como base a sus socios y como finalidad servirlos a ellos, quienes además de dueños, se convierten en clientes de sus servicios, miembros de Junta directiva, y asesores en comités. Lo anterior genera “luchas de poder” para ejercer control sobre las decisiones, lo cual se agrava por la falta de regulación de estas relaciones, y por la poca participación de otros grupos de interés (colaboradores, proveedores, comunidad, medio ambiente), debido precisamente a la concentración del poder en los socios. La situación se complica por el constante cambio en la conformación de las Juntas Directivas cada dos (2) años, lo que desdibuja la planeación estratégica y genera visiones distintas acerca de la organización, sacrificando la visión a largo plazo que debe tener cualquier organización que demande sostenibilidad. Bajo estas circunstancias, hemos interpretado la realidad de los Clubes sociales y deportivos, tomando al Club Campestre de Cali como referente, y desarrollado un código con el cual intentamos mejorar su eficiencia administrativa y económica, evitando así incurrir en las principales causas de crisis empresariales asociadas a fallas en el Gobierno Corporativo, así como a fortalecerlos para su competitividad en un mercado cada vez más exigente. Nuestro proyecto de grado pretende que los Clubes sociales y deportivos, adopten y mantengan un modelo que implícitamente todas las compañías bien manejadas alrededor del mundo acogen sin vacilación: el concepto de Buen Gobierno.