El aprendizaje interorganizativo en el marco de la relación universidad-empresa
Fecha
2011-11-01
Autores
Director de tesis/Asesor
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Universidad Icesi
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Resumen
The creation of knowledge is undoubtedly one of the biggest challenges faced by organizations, but the impact that have had the appearance of new information technologies and the globalization of markets, made it difficult for organizations the generation of such knowledge, from this perspective one of the alternatives provided to the company to acquire new knowledge, is the establishment of university-business relationships, so that members can learn from each other in order to adapt to a new environment that demands compete in new markets-
Abstract
Resumo
Descripción
RESUMEN: La creación de conocimiento es sin duda alguna uno de los mayores retos a los que se enfrentan las organizaciones, sin embargo el impacto que ha tenido la aparición de las nuevas tecnologías de la información y la globalización de los mercados, han dificultado a las organizaciones, la generación de dicho conocimiento, desde esta perspectiva una de las alternativas que facilita a La empresa la adquisición de nuevo conocimiento, consiste en el establecimiento de relaciones entre la academia y el sector real, de forma que los socios puedan aprender mutuamente con el fin de adaptarse a un nuevo entorno que exige competir en nuevos mercados.
Palabras clave
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS, PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI, ECONOMÍA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES, APRENDIZAJE ORGANIZACIONAl, RELACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA, ALIANZAS ESTRATÉGICAS, TOMA DE DECISIONES
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