Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana

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Fecha
2012-07-01
Autores
Director de tesis/Asesor
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Publicador
Universidad Icesi
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Resumen
A partir de una muestra de industrias manufactureras en Colombia, se analiza la relación entre el capital humano, medido a través del nivel educativo, y los resultados de innovación, capacitación, redes e inversión de capital extranjero. Se identifican tres grupos de empresas ¿bajo nivel educativo, técnicas y profesionales¿ y se encontraron diferencias significativas entre estos grupos frente a los indicadores analizados. En general, existe una baja proporción de profesionales y técnicos en las industrias manufactureras colombianas estudiadas, aunque hay más profesionales que técnicos.
Abstract
Resumo
Descripción
Palabras clave
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS, PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI, INNOVACIÓN, CAPITAL HUMANO, CAPACITACIÓN, REDES, INVERSIÓN EXTRANJERA
Keywords
Palavras-chave
Citación
DOI
Handle
ISBN
ISSN
01235923