Prácticas y evolución de los recursos humanos en las organizaciones colombianas
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Authors
Hernández Cháves, Blanca Nery
Thesis Director / Advisor
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Universidad Icesi
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Resumen
This paper presents a state of art of human resources historical overview in Colombia, the
studies that have been done, the concept evolution in the course of the time and how at
present time, the human talent management approaches to the corporate strategy as a
competitive advantage. The goal of this paper is to show in the real field how successful
companies works and how much the human factor influence in such status, whereby
presents the results from Great Place to Work®, that is the institute in charge of generate
the list of the worldwide best companies to work in the year 2011. In addition analyzes the
list of top prestigious companies in the year 2011 by Revista Dinero one of the most
business magazing in Colombia.
From this results two companies distinguish that exemplify how to achieve the financial
successful and reputation from a human resources approach. Companies are
ALMACENES EXITO (Third company in sales growth, place No 14 in Great Place To
Work and is one of the most recognized company) and BELCORP ( Place No. 21 in Great
Place To Work, place No. 65 in ranking of Colombia´s biggest companies and place No.
12 ranking of recognized companies by Revista Semana.
Description
Este documento presenta un panorama histórico de los Recursos Humanos en Colombia, los estudios que se han hecho, la evolución del concepto en el transcurso del tiempo y cómo actualmente se enfoca la gestión del talento humano a la estrategia corporativa como ventaja competitiva. Este trabajo pretende ver en el campo real cómo funcionan las empresas exitosas y que tanto incide el factor humano en dicho prestigio, para lo cual se presentan los resultados del Great Place to Work®, instituto encargado de generar la lista de las mejores empresas para trabajar a nivel mundial en el año 2011; igualmente se analiza la lista de las empresas más reputadas en el año 2011. De estos resultados se hace énfasis en dos empresas que ejemplifican cómo se alcanza el éxito financiero y reputacional desde una perspectiva de recursos humanos: ALMACENES ÉXITO (tercera empresa en crecimiento en ventas, puesto No. 14 en Great Place To Work y está como una de las empresas más reputadas) y BELCORP (puesto No. 21 en Great place To Work, puesto No. 65 en el ranking de las empresas más grandes de Colombia por la Revista Semana y puesto No. 12 en el ranking de las empresas más reputadas por la Revista Dinero). Finalmente se concluye sobre la experiencia de estas empresas, sus resultados y la relevancia que se da a la Gestión Humana apoyando fuertemente lo que se expone en la teoría.
Palabras clave
Facultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProducción intelectual registrada - Universidad IcesiAdministraciónTalento humanoGestión humanaRecursos humanosAdministración de recursos humanosHuman talentFinancial successReputationComprehensive strategyColombia
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