Flexibilidad del recurso humano y el desempeño en instituciones de educación superior

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2013-05-01

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Universidad Icesi

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El presente trabajo busca servir como base en investigaciones sobre la percepción de desempeño en las organizaciones, tomando como objeto de estudio una institución de educación superior. Refiriéndose principalmente a la relación de esta percepción con la flexibilidad de las organizaciones y su capacidad de aprendizaje.

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