Confianza y Desempeño - Modelo 3A
dc.contributor.advisor | Buenaventura Vera, Guillermo | spa |
dc.contributor.author | Delgado Mera, Diana Marcela | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | spa |
dc.creator.degree | Economista y Negociador Internacional | spa |
dc.creator.email | dianis0508@hotmail.com | spa |
dc.creator.email | isabellaloaiza@hotmail.com | spa |
dc.date.accessioned | 2014-08-06T14:23:00Z | |
dc.date.available | 2014-08-06T14:23:00Z | |
dc.date.issued | 2013-11-01 | |
dc.description.abstract | El Desempeño de las firmas requiere una gestión administrativa de las relaciones entre empleados, de las oportunidades de empoderamiento y crecimiento que se creen en los puestos de trabajo, con el fin de aumentar los niveles de utilidades de las empresas al tener en sus operaciones a un personal comprometido con las tareas asignadas de acuerdo a sus capacidades. Siendo ésta una realidad que no es desconocida por los empresarios, pero que requiere considerar factores que hacen la diferencia en las asociaciones positivas o negativas entre los resultados que se puedan generar entre estas variables para cada compañía. Por lo tanto, estas razones son más que importantes para orientar el trabajo en el conocimiento de los estudios tanto previos como actuales, los cuales dan a conocer las estrategias que se vienen desarrollando en las empresas de acuerdo al tema, para lograr cada vez un capital humano mucho más integral, lo que se ve reflejado en el desempeño de la empresa.. | spa |
dc.format.extent | 139 p. | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=262903 | |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Icesi | |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital | |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.icesi.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/76659 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.publisher.department | Economía | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.publisher.program | Economía y Negocios Internacionales | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject.ddc | TG302.3/D352c | spa |
dc.subject.proposal | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.subject.proposal | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | spa |
dc.subject.proposal | Economía y Negocios Internacionales | spa |
dc.subject.proposal | Confianza | spa |
dc.subject.proposal | Desempeño | spa |
dc.subject.proposal | Recursos humanos | spa |
dc.subject.proposal | Comportamiento organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Grupos de trabajo | spa |
dc.title | Confianza y Desempeño - Modelo 3A | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |