Transferencia de conocimiento, capacidad de absorción e innovación en procesos organizativos a nivel intraorganizacional [recurso electrónico]

El presente trabajo investigativo pretende establecer un contraste entre bibliografía existente sobre transferencia de conocimiento y la capacidad de absorción como factores claves en la gestión de la innovación al interior de la organización, y las experiencias de directores de áreas de innovación y manufactura, con base en la ransferencia de conocimiento. Se investigó de qué modo empresas colombianas de diferentes sectores gestionan un tipo específico de innovación: la organizativa, definida como la puesta en práctica de nuevos métodos de organización, los cuales pueden ser cambios en las prácticas de la empresa, en la organización del lugar de trabajo o en las relaciones exteriores de la empresa (Manual Oslo, 2005). Posteriormente y de acuerdo al análisis de resultados, se determinó la influencia que la posición dentro de la empresa, la cultura organizacional y la estrategia de la compañía, tienen sobre los procesos de transferencia de conocimiento y la capacidad de absorción para impulsar la innovación como fuente de ventaja competitiva.

This research work aims to establish a contrast between the bibliography about the knowledge transfer and the absorption capacity factors in the management of innovation within the organization, and experience of directors in areas of innovation and production, based on knowledge transfer factors. We proceeded to investigate how companies from different sectors in Colombia manage a specific type of innovation: the organizational, defined as the implementation of new methods of organization; which can be changes in business practices in workplace organization or external relations of the company (Oslo Manual, 2005); Subsequently, according to the analysis results, determine the influence that the position within the company, the corporate culture and the organizational strategy have on the process of knowledge transfer and the absorption capacity to foster innovation as a source of competitive advantage.