El paradigma de la estabilidad y protección laboral reforzada por condiciones de discapacidad desde el precedente judicial colombiano

Con el presente trabajo se pretende desarrollar un estudio de tipo explicativo y transversal, que se asentará en la obtención y análisis de los principales fallos proferidos a partir del año dos mil (2.000) por los órganos jurisdiccionales (Corte Constitucional y Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, sin perjuicio de aquellos que con anterioridad se hayan promulgado y que por su importancia histórica sea necesario citar), la interpretación que estos hacen en los mismos y de la ley aplicable para cada caso, utilizando el método cualitativo hermenéutico clásico, con la pretensión de descubrir y desarrollar el principio de estabilidad laboral reforzada como mecanismo para la protección de la igualdad de aquellas personas que por ciertas condiciones de discapacidad se encuentran en una situación de debilidad manifiesta, y ante lo cual, requieren protección reforzada por parte del estado colombiano.