Caracterización del clima organizacional en hospitales de alta complejidad en Chile

No hay miniatura disponible

Archivos

Documento.html (283 B)

Fecha

2015-10-01

Autores

Director de tesis/Asesor

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Publicador

Universidad Icesi

Editor

Compartir

Resumen

The present study aims to characterize the organizational climate in two Hospitals of high complexity in Chile, determining the most and least influential dimensions. A questionnaire consisting of 71 variables arranged in 14 dimensions was applied to a sample of 561 functionaries. The results were interpreted using the standardized analysis of average values and its reliability ratified by means of Cronbach’s alpha. It was determined that the dimensions with above average influence were: Identity, labor motivation and responsibility; while the dimensions that have an impact below the average turned out to be: Team and people’s distribution and material, conflict administration and communication.

Descripción

El presente estudio tiene por objetivo caracterizar el clima organizacional al interior de 2 hospitales de alta complejidad de Chile, determinando las dimensiones más y menos influyentes. Para su desarrollo se aplicó un cuestionario que consta de 71 variables agrupadas en 14 dimensiones a una muestra de 561 funcionarios. La interpretación de los resultados se realizó a través del análisis del valor promedio estandarizado y su confiabilidad ratificada mediante el alfa de Cronbach. A partir de lo anterior, se determinó que las dimensiones que influyen por encima del promedio fueron: identidad, motivación laboral y responsabilidad; en tanto que las dimensiones que muestran un nivel de impacto por debajo del promedio resultaron ser: equipo y distribución de personas y material, administración del conflicto y comunicación.

Palabras clave

Citación

ARK

ARXIV

Barcode

Bibcode

EAN13

DOI

https://doi.org/10.1016/j.estger.2015.08.003

EISSN

GOVDOC

Handle

IGSN

ISBN

ISMN

ISSN

01235923

ISTC

ISSN-L

LSID

Local

Other

http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2133

OLIB

http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=278862&rs=51362&hitno=-1

PISSN

PMID

PURL

SICI

Slug

SoundCloud

UPC

URL

URN

YouTube

WOS

URI

https://hdl.handle.net/10906/78930

Colecciones

Estudios gerenciales Vol. 31 No. 137